Джим Коллинз и его книга «От хорошего к великому». Книги джим коллинз


Джим Коллинз: биография и книги.

Статья повествует о том, кто такой Джим Коллинз. Книги автора являются шедеврами в сфере менеджмента. Этот американский писатель, помимо основной деятельности, активно занимается бизнес-консультированием, а также исследованиями в области экономики. Публикуется в различных крупных изданиях.

Биография

Джим Коллинз родился в 1958 году. Начал исследовательскую и преподавательскую деятельность в стенах Высшей школы бизнеса, которая относится к Стэнфордскому университету. Преподавательскую премию получил в 1992 году. Джим Коллинз в 1995 году в городе Боулдер создал лабораторию менеджмента. Там он и сейчас проводит исследования, а также обучает управленцев, представляющих частный и государственный сектор. Он занимал должность директора «Си-эн-эн Интернешнл». Сотрудничал с Корпусом морской пехоты, Американской ассоциацией школьных инспекторов, церковными лидерами, Герл-скаутами и Медицинским институтом Джона Хопкинса. Жена Коллинз - Джоан Эрнст - победительница соревнований Ironman 1985 года.

Первая книга

Джим Коллинз является автором книг, которые были созданы на основе исследований, которые он провел. Некоторые труды написаны вместе с его коллегами. Его первая книга «Построенные навечно» (соавтор Джерри Поррас) рассказывает о том, почему компании, обладающие видением, как правило, обречены на успех. Она попала в перечень бестселлеров издания Business Week. Труд издан на 25 языках.

Библиография

В 1995 году Джим Коллинз в соавторстве с Уильямом Лейзером издал труд «По ту сторону предпринимательства». В нем рассказывается о том, как сделать компанию несокрушимой. Следующими стали работы «От хорошего к великому» и «Как гибнут великие». Книгу «Великие по собственному выбору» тоже можно смело назвать бестселлером. Ее тираж 4000000 экземпляров. Представлена на 35 языках.

Содержание работ

Книга Джима Коллинза «От хорошего к великому» рассказывает о том, как из средней компании сделать одну из лучших. Для этого труда автор провел шестилетнее исследование и его результатами делится с читателями. Он анализировал компании, которые совершили прорыв и сравнивал их с теми, которым подобное не удалось. У всех крупных проектов обнаружились некоторые похожие элементы успеха. Речь идет о дисциплине в коллективе, мышлении и действиях, а также эффекте маховика. Благодаря такому подходу, компании добивались удивительных результатов, которые превосходят средние показатели в отрасли во много раз. Данный труд будет интересен студентам, которые обучаются специальности «менеджмент», консультантам, менеджерам по развитию, директорам компаний, собственникам бизнеса.

Книга «Как гибнут великие» Джима Коллинза посвящена анализу краха компаний, казавшихся несокрушимыми, которые ныне пришли в упадок. Автор пытается разобраться, на самом ли деле катастрофа происходит неожиданно, или фирма, не ведая, что делает, своими руками готовит для нее почву. Также рассматривается вопрос, можно ли увидеть признаки упадка с самого начала и тем самым его избежать. Автор показывает, по какой причине одни компании при наступлении трудного периода остаются на высоте, а другие (равные по основным показателям) падают на дно. Также поднят вопрос о том, насколько масштабными должны быть различные кризисные явления, чтобы движение в сторону краха стало неотвратимым. Описываются возможности разворота в верном направлении. Автор показывает руководителям, каким образом можно обнаружить, остановить упадок, а после возобновить рост. Данный труд направлен, в первую очередь, на собственников бизнеса, а также топ-менеджеров, стремящихся достичь успеха и надолго удержать за собой место на вершине - построить компанию, которая будет существовать многие годы.

Книга под названием «Построенные навечно» занимается исследованием причин долгосрочного успеха различных американских корпораций. Джерри Поррас и Джим Коллинз представляют собственный взгляд на особенности работы 18 крупнейших компаний. В рамках шестилетнего исследования, которое проводилось под эгидой школы бизнеса Стэнфордского университета авторы изучали выдающиеся корпорации в сравнении с конкурентами. Они задавались вопросом, что делает лучшие компании, отличными от всех прочих. Труд наполнен сотнями примеров, представленных как гармоничные модели концепций, которые доступны для применения предпринимателями и руководителями. Данная книга может стать блестящим руководством для построения организаций, способных процветать весь XXI век, а то и дольше.

fb.ru

Джим Коллинз - биография, список книг, отзывы читателей

дата рождения: 25 января 1958 г.

место рождения: Боулдер (Колорадо), штат Колорадо, США

Биография писателя

Джим Коллинз - бизнес-коуч, автор книг по менеджменту, руководитель проекта по изучению проблем управления, бизнес-консультант, писатель, исследователь.

Джим Коллинз появился на свет 25 января 1958 года в штате Колорадо, город Боулдер. Его дед был известным летчиком-испытателем, который трагически погиб при испытаниях очередного самолета. Удивительно, но он сам предсказал свою смерть.

Свою научно-педагогическую карьеру Джим начал в 1992 году в Стэндфордском университете на факультете «Высшая школа бизнеса». Здесь же он удостоился своей первой награды "Преподавательской премии". Автор пробовал работать в разных компаниях в его послужной список входили: CNN International, McKinsey & Company, Hewlett-Packard, Johsn Hopkins Medical School. Джим Коллинз в одно время даже руководил сетью церквей, состоял в Американской ассоциации школьных инспекторов и был в Корпусе морской пехоты США.

Но вот в 1995 году Джим Коллинз нашел свое признание и открыл в своем родном городе лабораторию менеджмента. Здесь сам Джим и его команда занимаются исследованием проблем управления, обучают руководителей корпоративного и социального секторов, а также занимаются исследовательской работой.

Писательская карьера Коллинза началась еще в далеком 1992 году. Он издал свою первую книгу «Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию», соавтором которой стал Уильям Лазье. Тут Джим понял, что писательская работа занимает большой промежуток времени и плохо совмещаются с преподавательской деятельностью.

Успех автору принесли его работы «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением» и «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет». Можно сказать, что книги Джима Коллинза стали настольными для многих руководителей крупных компаний. Каждый, кто хочет перейти от «хорошего» уровня своего дела к великому уровню, использует его книги в качестве практического руководства, поэтому его произведения издаются во многих странах и переводятся на разные языки (всего около 35).

В настоящее время Джим Коллинз живет в Боулдере вместе с женой Джоан Эрнст (победительницей соревнований Ironman в 1985 году.). Он продолжает работу и консультации руководителей в своей Лаборатории исследований в области менеджмента. В список его хобби так же входит альпинизм.

readly.ru

Джим Коллинз — ТОП КНИГ

James C. Collins; Джеймс Коллинз; г. Боулдер, США; 25.01.1958 –

Джеймс (Джим) Коллинз – популярный американский бизнес консультант и преподаватель в школе бизнеса при Стэндфотском университете. Из-под его руки вышло несколько произведений на тему развития и управления собственным бизнесом. Долгое время издавал свои заметки в различных американских журналах. Книги Коллинза переведены на более чем 35 языков мира и издаются по всему миру.

Биография Джима Коллинза

Джим Коллинз появился на свет зимой 1958 года в маленьком городке в штате Колорадо. С самого юного возраста он отмечал у себя способности к математике. Поэтому после окончания школы Коллинз принял решение поступать на математический факультет. Проучившись несколько лет в Стэнфордском университете, будущий бизнес-консультант получил степень бакалавра. После этого он решает пройти обучение на факультете «Высшая школа бизнеса» в том же учебном заведении и после защиты диплома получает степень магистра.

После этого следуют непрерывные поиски себя и дела своей жизни. О Джиме Коллинзе читать можем, что он перепробовал несколько работ прежде, чем приступать к бизнес-консультированию. Более года он работал в популярной американской консалтинговой компании. Однако через какое-то время он получил новую должность – менеджер по продуктам в технологической компании Hewlett Packard, занимающейся разработкой и продажей программного обеспечения.

В возрасте тридцати лет Джеймс, как и Элияху Голдратту, начал активно увлекаться исследовательской деятельностью.  Его интересовали причины, по которой одни организации могут добиться большого успеха, а другие нет. В поисках ответов на свои вопросы он начинает создавать небольшие очерки и пытается разработать свою собственную концепцию. В 90-е гг. он получает должность преподавателя в Школе бизнеса при Стэнфордском университете, который окончил годами ранее. За внесение вклада в образовательный процесс в 1992 году Коллинз был награжден премией. Проработав еще три года, он стал основателем собственной лаборатории управления в своём родном городе Боулдере в Колорадо. Именно здесь на данный момент он проводит большинство своих исследований, а также занимается преподаванием и консультированием руководителей различных секторов.

Многие предприниматели оставляют о Джиме Коллинзе отзывы исключительно положительные. За всю свою жизнь бизнес-консультант сотрудничал с различными социально направленными организациями (медицинские учреждения, молодежные организации, церкви, военные секторы и т.д.).

В 90-е гг., после возвращения будущего писателя в свой родной город, он начинает публиковать различные произведения. Так, например, в 1994 году увидела свет первая книга Джима Коллинза – «Построенные навечно». Произведение завоевало большую популярность среди читателей и долгое время состояло в списке бестселлеров. В настоящее время книга является классикой управления предприятием, к которой прибегают все руководители крупных компаний.

В следующей работе под названием «От хорошего к великому» закладываются самые важные правила, которые вывел автор. Здесь же впервые встречается концепция ежа Джима Коллинза. Под ней подразумевается схема, которая помогает углубиться в анализ стратегии компании. Работа принесла писателю настолько большую популярность, что ее переиздавали во многих странах мира. Книга «От хорошего к великому» была переведена на более чем 35 языков, и до сих пор остаётся настольной книгой многих руководителей по всему миру.

С тех пор вышло еще несколько произведений Коллинза на данную тематику. Все они несомненно вызывают интерес у многих предпринимателей. В том числе и это происходит благодаря тому, что, помимо теории Коллинз в своих работах также приводит большое количество примеров всемирно известных компаний.

На протяжении всей жизни писатель увлекается альпинизмом. Если книги Джима Коллинза скачать, то узнаем, что во многих из них он сравнивает управление и бизнеса с покорением вершин. Таким образом он помогает объяснить всю сложность данного процесса, а также его непредсказуемость (настолько, насколько непредсказуема погода в горах).

Книги Джима Коллинза на сайте Топ книг

Книги Джим Коллинза читать становится все популярнее и в нашей стране. Это позволило им попасть в список лучших книг по саморазвитию. И учитывая растущий интерес к творчеству Джима Коллинза можно предположить их попадания и в наши последующие рейтинги лучших книг.

Список книг Коллинза

  1. Великие по собственному выбору         
  2. Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются    
  3. О предпринимательстве: Становление вашего бизнеса в великую и несокрушимую компанию
  4. От хорошего к великому в социальном аспекте
  5. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет         
  6. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением       

 

 

top-knig.ru

краткая биография и главные книги :: SYL.ru

Джим Коллинз является невероятно интересной личностью и писателем одновременно. Ведение бизнеса – его профильная область, ведь именно в качестве консультанта он прославился на весь мир. Его работы с анализом разнообразных тенденций в сфере больших заработков используются многими людьми. Его краткая биография и описание основных произведений присутствует в статье.

Начало карьеры

Родился Джим Коллинз в 1958 году, о его детстве и годах учебы ничего неизвестно, ведь на мировую арену он вышел уже во взрослом возрасте вместе со своими исследованиями. Процесс начался в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете, где мужчина работал также преподавателям. В кругу образованных личностей, которые трудятся в одном направлении, у него началось рождение множества идей. В 1992 году его наградили премией за деятельность на посту преподавателя, дополнительно он выступал консультантом для разнообразных проектов. Спустя три года основывает свою компанию по менеджменту в городе Боулдер, где уже более двадцати лет проводятся разнообразные исследования.

Продолжение карьеры и писательская деятельность

После основания лаборатории Джим Коллинз успел поработать на разных высоких должностях. В его послужном списке пост директора крупной организации «Си-эн-эн», а также сотрудничество с разнообразными ассоциациями. Параллельно мужчина продолжает обучать управленцев для государственной и частной деятельности. В 2004 году о Коллинзе узнает весь мир благодаря книге «Построенные навечно». Ее он написал вместе Джерри Поррасом, который также был преподавателем в Высшей школе бизнеса. Книга сразу же заслужила статус бестселлера в своей области. Шедевр перевели на 25 мировых языков, и это был первый неоспоримый успех. На этом автор не остановился и выпустил еще несколько знаковых произведений с таким же уклоном. Казалось бы, затмить свой старт еще одним шедевром будет невозможно, но книга «Великие по собственному выбору» сделала это. Тираж в четыре миллиона является тому доказательством.

Описание первого бестселлера

Успешным стартом для всемирного признания Джима Коллинза стала книга «Построенные навечно». Вместе со своим коллегой по преподавательской деятельности, Джерри Поррасом, писатель решает исследовать вопрос успеха некоторых компаний. Он берет в пример такие гиганты, как «Сони» и «Дисней». Общее количество фирм в книге было восемнадцать из разных отраслей. Всех их объединял мощный успех на своей части рынка, который поддерживается из года в год. Проводилось исследование по простому принципу сравнения с конкурентами. Ставился вопрос о том, что делает эти компании особенными и почему другие не могут достичь таких вершин в своей деятельности. Это стало основой для вывода самых разнообразных практических концепций по основанию собственного дела и его развития. Коллинз и Поррас показали, что есть рабочие технологии, которые гарантируют успех даже на стадии правильного планирования. Бестселлер был взят на вооружение тысячами руководителей и предпринимателей по всему миру.

Второй большой успех

В книге «Как гибнут великие» Джим Коллинз избрал обратную стратегию от той, которую применил в своем первом бестселлере 2004 года. Он взял ряд мощных компаний, которые были гигантами на рынке, но развалились по определенным причинам. Писатель рассказывает, что их деятельность и почва была прекрасной для существования еще множество лет, но что-то пошло не так. Именно на таких причинах акцентирует свое внимание писатель. Коллинз показывает примеры, что не только внешние факторы могут служить толчком для краха. Многие компании собственными руками хоронят свое будущее принятыми решениями. Мужчина снова применил тактику сравнения почти идентичных по деятельности организаций, одна из которых пошла на дно. В итоге он показывает реальные возможности избежания кризиса. Также в книге рассмотрены сложные ситуации, в которых оказывались компании, предложены выходы из них. Много внимания уделено силе аспектов давления на компании, которые толкают их в пропасть.

Личный рекорд

Стоит сразу отметить, что книга «От хорошего к великому» Джима Коллинза является личным рекордом писателя по тиражу. Она переведена на 35 языков и стала путеводителем для множества корпораций. Все из-за того, что автор снова затронул важную тематику. Джим взял в пример компании, которые сумели в определенный момент с хороших показателей деятельности вырваться в лидеры, и сделал анализ этого явления. Он показал, как в течение трех-четырех десятков удачные инвестиции в такие фирмы были умножены едва ли не пятьсот раз. Над материалом работала его личная исследовательская лаборатория. На страницах произведения грамотно выложены факторы, решения и условия для того, чтобы можно было добиться подобных результатов. Автор демонстрирует реализацию определенных идей в концепции, которые будут действительно работать. Шедевр «От хорошего к великому» Джима Коллинза стал очередным помощником для каждого управленца.

www.syl.ru

Джим Коллинз - биография, список книг

Джеймс «Джим» Коллинз (англ. James C. "Jim" Collins, III, р. 1958) — американский бизнес-консультант, писатель, исследователь. Является автором известных книг «Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются», «От хорошего к великому: почему некоторые компании совершают прорыв, а другие нет», «Построенные навечно» и «Великие по собственному выбору». Публикуется в Harvard Business Review, Business Week, Fortune и других журналах.

Родился в Колорадо в 1958 году. Карьеру преподавателя начал в Стэнфордском университете.

В 1992 году получил звание сотрудника года за выдающиеся достижения.

Многие годы автор бестселлеров копил практический опыт управления:сотрудничал с консалтинговой компанией «McKinsey & Company»;работал в IT-корпорации «Hewlett-Packard»;управлял процессом на должности директора в «CNN International».

В 1995 г. писатель открыл лабораторию менеджмента, в которой он занимается исследованиями и проводит обучение менеджеров государственного и частного секторов.

Коллинз начал преподавательскую и исследовательскую деятельность в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете и в 1992 г. получил Преподавательскую премию. В 1995 г. открыл лабораторию менеджмента в г. Боулдер и там поныне проводит исследования и обучает управленцев из частного и государственного сектора. За это время Коллинз успел поработать директором Си-эн-эн Интернешнл, а также сотрудничал с такими организациями, как Медицинский институт Джона Хопкинса, Американские Герл-скауты, Ассоциация церковных лидеров, Американская ассоциация школьных инспекторов и Корпус морской пехоты США.

Джим Коллинз является автором и соавтором пяти книг, написанных на основе проводимых им исследований. «Построенные навечно» (2004) входит в список бестселлеров Business Week и переведена на 25 языков. В одной из последних книг «Великие по собственному выбору» Коллинз рассматривает компании, которым удалось не только добиться исключительных результатов в своей отрасли, но и удерживать свое превосходство в течение длительного периода времени. Книга также вошла в список бестселлеров, с момента опубликования разошлась тиражом 4000000 экземпляров и была переведена на 35 языков.

Лучшие произведения автора – это его работы «Построенные навечно» и «Великие по собственному выбору». Первая работа вышла в 1994 году, в соавторстве с Дж. Поррасом. Произведение удерживало позиции бестселлера в течение 6 лет, получив множество положительных отзывов, и сегодня считается классикой мирового менеджмента. На ЛитРес можно читать книги Джима Коллинза по порядку, соблюдая хронологию их выпуска.

В книге «Великие по собственному выбору» автор рассматривает организации, которые не только добились выдающихся результатов в своей сфере, но также сумели удержать превосходство в течение длительного времени. Эта работа также стала бестселлером, будучи переведенной на 35 языков мира и изданной тиражом 40 млн. экземпляров.

Библиография

  • Джим Коллинз и Джерри Поррас. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 1994. — ISBN 5-315-00049-4.
  • James C. Collins and William C. Lazier. Beyond Entrepreneurship: Turning Your Business into an Enduring Great Company. — 1995.
  • Джим Коллинз. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2001. — ISBN 978-5-91657-411-1.
  • James C. Collins. Good to Great and the Social Sectors. — 2005.
  • Джим Коллинз. Как гибнут великие. И почему некоторые компании никогда не сдаются. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009. — ISBN 978-5-91657-533-0.
  • Джим Коллинз и Мортен Хансен. Великие по собственному выбору. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011. — ISBN 978-5-91657-675-7.

Произведения можно отнести к таким жанрам:

Поделитесь своими впечатлениями с нашими читателями

velib.com

книга о бизнесе "От хорошего к великому"

Стать успешным бизнесменом, основать дело, которое действительно будет приносить хорошую прибыль, радовать достигнутыми высотами довольно сложно. Чтобы добиться продвижений, нужно обладать хорошими знаниями, уметь просчитывать ходы на несколько шагов вперед. Автор творения «От хорошего к великому» Джим Коллинз смог помочь многим известным бизнесменам, начальникам.

Мужчина усердно работал над данным произведением много лет. Вместе с верными помощниками он проанализировал большое число успешных организаций, научных работ. Получая из каждого полезную информацию, которую в итоге смог донести до читателей. Приведенные в книги принципы ведения бизнеса испробованы на практике многочисленное количество раз, и приносили всегда только положительный результат. Это произведение достойно внимания. Еще следует почитать другие умные книги о бизнесе.

от хорошего к великому джим коллинз

Джим Коллинз: кратко об авторе

Джим Коллинз  преподнес публике несколько серьёзных научных работ. Это были труды на тему менеджмента. Он является главой лаборатории, которая занимается исследованием руководителей различных организаций.

Своему успеху автор обязан практике, которую получил, работая в популярных фирмах, таких как «McKinsey & Company» и «CNN International». Еще писатель всегда восхищался руководителями, который смогли открыть самые богатые компании в мире.

От хорошего к великому: предисловие

Данное великолепное издание включает предисловие, общую часть, состоящую из 9 глав, эпилог, и интересные приложения. Чтобы уловить полный смысл, рекомендуется самостоятельно насладиться полным изданием. Но, к сожалению, процитировать ее полностью нет возможности, и за рассмотрение учения было взято несколько интересных идей.

Джим Коллинз

В начале своей книги «От хорошего к великому», Джим Коллинз пытается донести до читателя мысль, что люди стараются оставаться в зоне своего комфорта. Они откладывают попытки усовершенствоваться. Ведь хорошо – это стабильность, но почему бы не попробовать прыгнуть выше, достичь того, чего давно хотелось. Риск всегда существует останавливаться на месте глупо. Даже открытие бизнеса на аренде гаражей может стать началом для чего-то большего.

«Лишь небольшое количество людей живёт замечательной жизнью, ведь можно просто жить хорошо» – пишет Коллинз, попадая в самую точку.

Несколько ступеней до успеха

Джим убежден – успех любой компании достигается благодаря руководителю. Конечно, рабочие имеют вес, но только начальник может распределить обязанности, организовать правильное производство. Он вершина фундамента, так, писатель выделяет пять типов руководителей разных уровней:

  1. Люди, умеющие показывать свой опыт. Их огромный потенциал находит выход, помогая окружающим усвоить знания, информацию.
  2. Сотрудники способные вносить свои труды ради достижения желаемой цели. Стремятся найти взаимный контакт со всеми участниками команды.
  3. Опытные менеджеры обладающими способностями к самоорганизации. Без лишней помощи способны грамотно распределить ресурсы.
  4. Руководители готовые видеть грандиозное будущее, способные уверенно двигаться достигая желаемого пьедестала.
  5. Сотрудники за плечами, которых высокие личностные характеристики, помогающие добиться отличных результатов.

Это своеобразная лестница, достигая одной ступени, руководитель обязан стремиться выше, но при этом сохраняя полученные навыки, знания. Именно поэтому многие успешные люди неоднократно получают образование, учась в престижных ВУЗах России.

от хорошего к лучшему джим коллинз

Люди – это главное

Выдающееся руководство должно понимать, нельзя постоянно набирать новые кадры, подходящие к выбранному направлению. Он должен суметь уже имеющий штат направить в правильное русло. Ведь самое основополагающее для любого производства совершенно не продукт, технологии, конкуренция или рынок. Основное место всегда занимают люди. Начальство обязано это понимать, уметь находить, а главное грамотно удерживать ответственных служащих.

А личностей, не обладающих нужными способностями, нельзя держать на должности.  Они разрушают целостность коллектива, негативно влияют на работу талантливых кадров. Ведь мало какому работнику хочется делать двойную работу из-за ошибок своего некомпетентного коллеги. Иначе ответственный работник разочаруется выполнять двойной объем обязанностей и решит уволиться.

Книга «От хорошего к лучшему» — это настоящий путеводитель в мире бизнеса. Джим Коллинз точно анализирует предпринимательство в целом и указывает на главные ошибки.

Лисы и ежи

За основу ведения бизнеса стоит взять знаменитое эссе Исайя Берлина «Ёж и Лиса». В нем говорится о том, что лиса обладает широким знанием, умением думать, анализировать, а ёж обладает только одной, но важной информацией.

Лисы и ежи

Каждый раз, когда хищник старается напасть на маленького животного, он сворачивается, становясь колючим клубком. И каким бы продуманным не оказался план хитрой лисы, итог остается один – пораненные колючками лапы. Подобная ситуация длится на протяжении нескольких дней. Имея видимые преимущества, победителем все равно остается ёжик. Поэтому руководитель обязан понять для себя, решить, кем в мире бизнеса хочет стать он – лисом или ежом.

Антибюрократия

Благополучие компании заключается в умении заполнить штат нужными людьми. Это должны быть грамотные специалисты, люди, обладающие высокой дисциплиной, компетентностью. Но при этом нельзя ставить жесткие рамки.

Должна быт мотивация, своеобразное чувство свободы. Коллектив должен понимать, что ему доверяют, а начальство при этом спокойно работать без лишних скандалов, нарушений. Например, если человек открывает эко-магазин, то следует нанимать людей, которые поддерживают эту концепцию и практикуют здоровое питание.

Внедряя новое

Чтобы достигнуть заветных целей, успешные компании стремятся применять сложные технологии. Стоит заметить, за основу берутся старые технологии, но с новым подходом. Если все сделать правильно прогресс обязательно настанет. Но перед тем как приступить к внедрению инноваций, необходимо тщательно рассмотреть весь рабочий механизм.

Только так можно будет найти слабые места, взяться за их укрепление. Главное нельзя идти на перекос своей бизнес – концепции. Для людей находящимся за пределами компании данный переход должен стать похожим на революционное преобразование, в том время как сами работники почувствуют лишь легкое изменение.

Великая компания – не просто громкое слово, не предприятие которое существует уже много лет, приносят хорошие результаты. Это на много больше ведь полученные денежные средства воспринимаются для них как естественный процесс, а не суть его существования. Еще неплохой литературой для предпринимателя является книга «Личность карьера успех».

Автор публикации

Комментарии: 7Публикации: 196Регистрация: 01-03-2017

vawilon.ru

Читать онлайн «От хорошего к великому» Джим Коллинз

От хорошего к великому Джим Коллинз

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?

На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.

Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.

Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

От хорошего к великому

Jim Collins

GOOD TO GREAT

Why Some Companies Make the Leap… And Others Don’t

AVERY A MEMBER OF PENGUIN GROUP (USA) INC.

New York

Издано с разрешения Jim Collins, c/o Curtis Brown, Ltd. и Synopsis Literary Agency

Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

© Jim Collins, 2001.

© Робб Джим, 2001, графики и рисунки.

© Кнудсен Анне, 2001, фото.

© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2017

* * *

Заканчивая работу над рукописью, я решил пробежаться по маршруту, который пролегал по крутым и скалистым склонам каньона Эльдорадо Спрингз, на юге от моего дома в Боулдере, Колорадо. Я остановился на вершине, в одном из моих любимых мест, где открывался вид на горную местность, все еще покрытую снегом, и неожиданно в голове у меня возник странный вопрос: за сколько я согласился бы не издавать книгу «От хорошего к великому»?

Это был интересный эксперимент, поскольку я потратил пять лет на работу над проектом и написание книги. Нельзя сказать, что нет такой суммы, ради которой я согласился бы похоронить книгу, но когда мысленно пересек рубеж в сто миллионов долларов, пора было возвращаться назад. Даже такой куш не смог бы заставить меня отказаться от проекта. В сердце я учитель.

knigogo.net