Профайлинг Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение Алексей Владимирович Филатов. Профайлинг книга


ПРОФАЙЛИНГ. КАК НАУЧИТЬСЯ РАЗБИРАТЬСЯ В ЛЮДЯХ И ПРОГНОЗИРОВАТЬ ИХ ПОВЕДЕНИЕ - Профайлинг. Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение - Алексей Владимирович Филатов - rutlib4.com

© Алексей Владимирович Филатов, 2017

ISBN 978-5-4483-9338-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Книга, которую вы держите в руках, является результатом многолетней работы и практической деятельности. Она была бы невозможна, если на своем жизненном пути я бы не встретил важных, знаковых для меня людей, с которыми я имел удовольствие и честь когда-либо общаться, учиться, сотрудничать и работать в области профайлинга и смежных темах.

Автор выражает особую признательность своим ближайшим коллегам и друзьям, среди которых особо хочется выделить и поблагодарить:

Кукушкин Марк, Незнанов Николай, Бодалев Алексей и Дроздовский Юрий, чьи энергичность и энциклопедичность всегда были и будут для меня образцом и примером;

Пелехатый Михаил и Чекчурин Юрий, работа и сотрудничество с которыми не только многому меня научили, но и всегда были источником вдохновения;

Коровин Валерий, Неверова Татьяна и Баев Михаил, возможностью общаться с которыми на профессиональные темы я горжусь и дорожу;

Макаров Виктор и Пичугина Ольга – за поддержание моей мотивации в кропотливой писательской работе.

Я также выражаю глубокую благодарность всем своим ученикам, коллегам и учителям, которые прямо или косвенно участвовали в создании этой работы. Помню о вас всех и благодарю за совместную и плодотворную работу.

Филатов Алексей

ДЛЯ КОГО ЭТА КНИГА

Книга будет интересна широкому кругу читателей. Умение разбираться в людях и выстраивать с ними эффективную взаимовыгодную коммуникацию сегодня является одним их наиболее востребованных жизненных навыков. Большинство жизненных сложностей, неприятностей и конфликтов возникает на фоне взаимного непонимания между партнерами. Способность услышать и понять друг друга позволяет не только решать межличностные проблемы и настроить эффективное взаимодействие, но и заранее прогнозировать и предотвращать возможные сложности. Знания профайлинга будут полезны для:

1. Руководителей и управленцев. Управленческая коммуникация требует подробных знаний о том, на какую «кнопку» нужно нажать, чтобы сотрудник мотивированно делал то, что, по идее, он делать не хочет. Собственно, в этом и заключается искусство менеджмента. Профайлинг предоставит вам исключительные инструменты, позволяющие использовать самые тонкие струны мотивации ваших сотрудников для того, чтобы создать мотивированную, сплоченную и профессиональную команду, необходимую для достижения поставленных вами целей.

2. Кадровых работников и специалистов по обучению персонала. Профайлинг представляет собой практическую методику составления психологического портрета человека, что будет весьма полезно при проведении интервью, собеседовании, обучении и развитии талантов. Это позволит вам быстро увидеть потенциал сотрудника и развить его на благо компании, а значит, иметь лучшую профессиональную команду на рынке.

3. Собственников бизнеса и переговорщиков. Точное знание истинных мотивов и приоритетов ваших партнеров по бизнесу даст вам возможность заранее просчитать перспективность новых проектов и изначально понимать все возможные риски в области взаимодействия с партнерами. Если вы наперед будете знать намерения и уровень лояльности ваших партнеров, то сможете более прагматично оценивать новые и текущие проекты и не тратить зря время на тех людей, с которыми не по пути.

4. Полиграфологов и профайлеров. В книге впервые представлена полная модель составления метапрограммного профиля и его прикладного использования в практической деятельности. Эти знания значительно повысят качество вашей работы и позволят вам более эффективно проводить проверки и получение признания.

5. Психологов и коучей. Умение найти индивидуальный подход к каждому человеку, понимать основы его характера и актуальные ценности необходимо для любого практикующего психолога и коуча. Большинство внутриличностных проблем клиентов концентрируется вокруг сложных аспектов их характеров и инструментов их трансформации. Четкое понимание этих особенностей позволит вам более эффективно и просто решать задачи клиентов и быстро достигать желаемого результата.

6. Всем интересующихся профайлингом и пониманием людей. Если вам интересна тема прикладного профайлинга и «чтения людей» – эта книга станет для вас новым открытием, поскольку в ней представлена комплексная структура описания психологического портрета человека и показаны практические инструменты его использования.

Таким образом, эта книга будет полезной для всех, кто имеет прямое отношение к работе с «человеческим фактором» – фактором, который может превратить любой дело в удовольствие или муку. Знания, представленные в книге, позволят вам превратить безличностный человеческий фактор в эффективный и прибыльный человеческий капитал.

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ КНИГОЙ

В книге представлено наиболее полное и подробное описание метапрограмм – важнейшего инструмента профайлинга. Каждая глава посвящена одной метапрограмме – ее общей характеристике, влиянию на характер человека, его личные и профессиональные интересы, а также факторы адаптации и дезадаптации в профессии. В завершении книги раскрываются принципы составления комплексного метапрограммного профиля, а также основы его определения по внешнему виду человека и странице в социальной сети. Текст сопровождается понятными и доступными примерами и разъяснениями, которые позволяют объединить представленные в книге знания в технологию. Книга написана простым языком, к тому же для удобства читателей мы разместили словарь специальных терминов.

Вы можете начать чтение книги с любой главы, однако для общей интеграции мы рекомендуем завершать ее прочтение последней главой.

rutlib4.com

Профайлинг | Профайлинг с Анной Кулик

Рубрика: Профайлинг

Кем вы являетесь: утаивателем или саморазоблачителем? Это первые два стиля выражения эмоций, они определяются просто тем, какое у человека лицо — выразительное или невыразительное. Нередко люди думают, что выразительность зависит от статичных сигналов лица — от того, имеет ли человек большие глаза, красивые скулы и т. п. Однако все это имеет мало значения. Большие темные брови действительно могут сделать выражение вашего лица заметнее, но более важными факторами являются быстрые сигналы лица. Другими словами, управляете вы движениями своего лица или нет? Возможно, вы знаете людей, у которых на лице редко отражается то, что они чувствуют. Это не...

Далее

1. Случайные знаки – в телодвижениях, они более важны, чем те, которые мы делаем сознательно. Чтобы отличить случайный знак от основного, нужно спросить себя: «Подал бы я этот знак, если бы находился в одиночестве?». Если «нет», значит это основной знак. Когда вокруг никого, я бы не подмигивал, не махал бы рукой, не показывал бы не на кого пальцем, возможно, если бы только не начал говорить с самим собой. Многие действия не несут общественной нагрузки. Люди с лёгкостью видят всё, что вы делаете: бежите, чешетесь, зеваете. Так они понимают, какое у вас настроение и какой характер. Мы пытаясь скрыть свои действия, чаще всего подаём яркие и ясные сигналы...

Далее

Иногда (например, при телефонном разговоре, когда вы не видите собеседника) подстройка по позе окажется невозможной. Однако высота и тон вашего голоса тоже составляют немаловажный параметр общения. Согласно многим исследованиям, сам по себе голос нередко оказывает большее влияние, чем произносимые слова. В любом случае, чем больше параметров вы учитываете при подстройке, тем эффективнее установленный вами раппорт. Это означает, что в сущности вам нужно постараться понять собеседника и подстроиться к нему во всех сферах, по всем параметрам. К индивидуальным особенностям, которые вы можете выявить в голосе собеседника, относятся: — Громкость (Как...

Далее

Указанная статья перенесена в раздел «Охотники за поведением»: Категории поведения человека: гнев. Категории поведения человека: депрессия. Категории поведения человека: переговоры. Категории поведения человека: принятие. Категории поведения человека:...

Далее

• Хорошо заметные паузы. Когда человек обманывает, то в середине предложения он делает паузы длиннее, чем обычно, старается давать более короткие ответы на задаваемые вопросы и, перед тем как сделать очередную реплику, ждет дольше, чем когда просто нервничает. Понятное дело, для того чтобы соврать, необходимо время. Однако не принимайте этот знак в отрыве от других. • Чрезмерная жестикуляция. Когда люди лгут, то сильно жестикулируют и прибегают к помощи «адаптеров», то есть к нервным движениям, таким как почесывание или игра с карандашом. Если кандидату в народные избранники задали какой-то вопрос, а он сразу же берет ручку и начинает с ней...

Далее

У каждого индивида имеются предпочтения, связанные с его интересами. Когда мы задаем человеку вопрос о том, как ему больше всего нравится проводить отпуск, о его самой любимой работе, просим его назвать одно из десяти самых приятных событий в его жизни, мы приводим в действие его метапрограмму предпочтения. Первичные интересы подразделяются на следующие категории: люди (кто), места (где), объекты (что), деятельность (как), информация (почему, какая информация) и время (когда). Некоторых людей больше всего волнует, с кем они испытывают определенные переживания (люди), где они могут испытать эти переживания (локализация или место), вещи, связанные с этими...

Далее

Монологу присуждаются 4 оценки: 0 – Присваивается, если критерий не выполняется, отсутствует в тексте 1 – Присваивается, если утверждения в малой степени соответствуют этому критерию 2- Присваивается, если критерий имеет сильную выраженность 3 – Присваивается, если критерий максимально сильно выражается 19 критериев делятся на 4 блока: В 1-й блок в ходит 3 критерия подразумевающие общие характеристики всего рассказа: 1) Логическая структура изложений. Вы должны понять, какой человек находится перед вами, адекватный или не адекватный, то есть, способен ли он мыслить нормально, не болен ли он шизофренией или другими психическими заболеваниями. Если...

Далее

В этом разделе вы найдете ответы на частые вопросы, которые нам задают. Что входит в дистанционный курс профайлинга? Полный курс профайлинга состоит из двух модулей: детекции лжи и оперативной психодиагностики. Вы можете изучить их вместе или же ограничиться одним модулем. Что из себя представляют занятия при прохождении дистанционного курса? Занятия (уроки) представляют собой видеофайлы, который вы скачиваете к себе на компьютер. Файл — это совмещенная лекция с презентацией в которой подробно рассматривается тема урока. В конце урока вам дается домашнее задание (например, разобрать видеоролик, составить атлас, определить и обосновать, правду...

Далее

Как действует симпатическая и парасимпатическая нервная система? Симпатическая система – это возбудитель. Парасимпатическая система – это успокоитель. Когда тело работает на обычном уровне, системы уравновешивают друг друга. Симпатическая система, настаивает на том, чтобы человек двигался дальше, не останавливался. Парасимпатическая система, в тоже время уговаривает человека, остановится и не тратить силы. Когда сигналы ровны – человек живёт своей обычной жизнью. Но когда нам нужно напрячься и совершить нечто отчаянное, симпатическая система начинает доминировать и начинает впрыскивать в нас адреналин. Пересыхает во рту, пульс и...

Далее

Методика профайлинга была сформулирована в конце 1970х годов израильской авиакомпанией «Эль-Аль». Данная методика была призвана минимизировать возможные риски, связанные с авиаперевозками и использовалась при предполетном досмотре пассажиров. В большинстве своем это была система вопросов, которые ставили своей целью выявление нестандартных реакций пассажиров на «казалось» простые вопросы. Данная методика пользовалась небольшим набором базовых психологических стереотипов поведения и больше напоминала собой процедуру психологического тестирования. В 1984 году данная методика была «смоделирована» в англоязычном варианте компанией ICTS и...

Далее

anna-kulik.ru

Читать онлайн "Профайлинг. Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение" автора Филатов Алексей Владимирович - RuLit

Профайлинг

Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение

Алексей Владимирович Филатов

© Алексей Владимирович Филатов, 2017

ISBN 978-5-4483-9338-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

ПРОФАЙЛИНГ. КАК НАУЧИТЬСЯ РАЗБИРАТЬСЯ В ЛЮДЯХ И ПРОГНОЗИРОВАТЬ ИХ ПОВЕДЕНИЕ

Книга, которую вы держите в руках, является результатом многолетней работы и практической деятельности. Она была бы невозможна, если на своем жизненном пути я бы не встретил важных, знаковых для меня людей, с которыми я имел удовольствие и честь когда-либо общаться, учиться, сотрудничать и работать в области профайлинга и смежных темах.

Автор выражает особую признательность своим ближайшим коллегам и друзьям, среди которых особо хочется выделить и поблагодарить:

Кукушкин Марк, Незнанов Николай, Бодалев Алексей и Дроздовский Юрий, чьи энергичность и энциклопедичность всегда были и будут для меня образцом и примером;

Пелехатый Михаил и Чекчурин Юрий, работа и сотрудничество с которыми не только многому меня научили, но и всегда были источником вдохновения;

Коровин Валерий, Неверова Татьяна и Баев Михаил, возможностью общаться с которыми на профессиональные темы я горжусь и дорожу;

Макаров Виктор и Пичугина Ольга – за поддержание моей мотивации в кропотливой писательской работе.

Я также выражаю глубокую благодарность всем своим ученикам, коллегам и учителям, которые прямо или косвенно участвовали в создании этой работы. Помню о вас всех и благодарю за совместную и плодотворную работу.

Филатов Алексей

ДЛЯ КОГО ЭТА КНИГА

Книга будет интересна широкому кругу читателей. Умение разбираться в людях и выстраивать с ними эффективную взаимовыгодную коммуникацию сегодня является одним их наиболее востребованных жизненных навыков. Большинство жизненных сложностей, неприятностей и конфликтов возникает на фоне взаимного непонимания между партнерами. Способность услышать и понять друг друга позволяет не только решать межличностные проблемы и настроить эффективное взаимодействие, но и заранее прогнозировать и предотвращать возможные сложности. Знания профайлинга будут полезны для:

1. Руководителей и управленцев. Управленческая коммуникация требует подробных знаний о том, на какую «кнопку» нужно нажать, чтобы сотрудник мотивированно делал то, что, по идее, он делать не хочет. Собственно, в этом и заключается искусство менеджмента. Профайлинг предоставит вам исключительные инструменты, позволяющие использовать самые тонкие струны мотивации ваших сотрудников для того, чтобы создать мотивированную, сплоченную и профессиональную команду, необходимую для достижения поставленных вами целей.

2. Кадровых работников и специалистов по обучению персонала. Профайлинг представляет собой практическую методику составления психологического портрета человека, что будет весьма полезно при проведении интервью, собеседовании, обучении и развитии талантов. Это позволит вам быстро увидеть потенциал сотрудника и развить его на благо компании, а значит, иметь лучшую профессиональную команду на рынке.

3. Собственников бизнеса и переговорщиков. Точное знание истинных мотивов и приоритетов ваших партнеров по бизнесу даст вам возможность заранее просчитать перспективность новых проектов и изначально понимать все возможные риски в области взаимодействия с партнерами. Если вы наперед будете знать намерения и уровень лояльности ваших партнеров, то сможете более прагматично оценивать новые и текущие проекты и не тратить зря время на тех людей, с которыми не по пути.

4. Полиграфологов и профайлеров. В книге впервые представлена полная модель составления метапрограммного профиля и его прикладного использования в практической деятельности. Эти знания значительно повысят качество вашей работы и позволят вам более эффективно проводить проверки и получение признания.

5. Психологов и коучей. Умение найти индивидуальный подход к каждому человеку, понимать основы его характера и актуальные ценности необходимо для любого практикующего психолога и коуча. Большинство внутриличностных проблем клиентов концентрируется вокруг сложных аспектов их характеров и инструментов их трансформации. Четкое понимание этих особенностей позволит вам более эффективно и просто решать задачи клиентов и быстро достигать желаемого результата.

6. Всем интересующихся профайлингом и пониманием людей. Если вам интересна тема прикладного профайлинга и «чтения людей» – эта книга станет для вас новым открытием, поскольку в ней представлена комплексная структура описания психологического портрета человека и показаны практические инструменты его использования.

www.rulit.me

Рекомендуемые книги по переговорам и конфликтологии

Как часто Вы сталкиваетесь с ситуациями, когда достижение консенсуса в ходе переговоров или личного общения кажется абсолютно невозможным в силу конфликтности оппонента и его нежелания идти на компромисс? В преддверии выходных, мы подготовили для вас подборку отличных книг, которые помогут сэкономить нервы и время, и позволят не терять самообладания и добиваться своего даже с самым агрессивным и несговорчивым собеседником.

◾️М.Е. Литвак — Психологическое айкидо.Книга, ставшая в некотором роде «классикой» для изучения конфликтологии, и по сей день не теряющая своей актуальности. «Психологическое айкидо» — это целая филосифия поведения человека в конфликте: стратегии работы с любыми конфликтогенами и конфликтным поведением; возможность управлять ситуацией, когда на вас агрессивно давят; методы противостояния манипуляциям и провокациям; и многое другое!

Купить: 

◾️С.М. Емельянов — Практикум по конфликтологии.Данная книга станет отличным дополнением для тех, кто владеет, или, хотя бы, поверхностно знаком с методами психодиагностики. Автор, простым и доступным языком, даёт читателю инструменты, для работы с конфликтами, и их решением. Практикум по конфликтологии — хороший пример того, как читая книгу, можно встроить новые навыки.

Купить: 

◾️Марк Гоулстон — Как разговаривать с мудаками.Данная книга содержит информацию и инструменты, актуальные не только в бизнесе или переговорах, но также и в обыденной жизни. В первую очередь, автор даёт прикладные советы относительно того, как вести себя с «проблемными» людьми, будь это разъярённый собеседник, переполненный эмоциями, или циничный «тролль», отвечающий сарказмом на любые конструктивные идеи.✔️Как нивелировать агрессию со стороны собеседника, как грамотно обработать его возражения, как правильно отвечать на сарказм, и многое другое — вот, что несет в себе эта книга.✔️Она будет полезна как для тех, чья профессия, включает в себя общение с людьми, так и простому читателю, для повышения личностных коммуникативных навыков.

Купить: 

Узнать больше о книгах по различным аспектам профайлинга, вы сможете из материалов раздела «Охотники за поведением».

Следите за нашими новостями и специальными предложениями в нашем Телеграм-канале.

anna-kulik.ru

Профайлинг | Профайлинг с Анной Кулик

Рубрика: Профайлинг

Печаль — отрицательно окрашенная эмоция. Возникает в случае значительной неудовлетворённости человека в каких-либо аспектах его жизни. Понятие печали считается противоположным радости и близко по значению таким, как грусть тоска, уныние, скорбь, меланхолия. Иногда эти слова считаются синонимами. В клиническом состоянии грусть переходит в депрессивные состояния организма. Это может повлечь за собой постоянные приступы меланхолии, плохого настроения, неспособность делать обычные повседневные дела. В искусстве грусть нередко становилась двигателем, а то и основной философской составляющей произведения. Аналоги: грусть, тоска, ностальгия,...

Далее

Гнев — отрицательно окрашенный аффект, направленный против испытываемой несправедливости, и сопровождающийся желанием устранить её. Аналоги: Раздражение, Ярость, Неистовство, Ненависть. Как выглядит: 1. Брови. Брови опущены и сведены. Вертикальные морщины между бровями. 2. Веки. Веки напряженны, глаза смотрят пристально. Нижнее веко может быть приподнято. 3. Рот. а) Губы плотно сжаты. б) Могут быть разжаты, но тогда рот имеет прямоугольную форму. Признаки фальши: Отсутствие движений крыльев носа и отсутствие горизонтальных морщин на лбу. Мимические признаки: Брови: опущены и сведены, обычно появляются вертикальные морщины между бровями. (FACS код AU...

Далее

Аналоги: Пренебрежение, Надменность, сравнение. Как выглядит: 1. Рот. Приподнятый уголок рта с одной стороны. 2. Лицо.Лицевая ассиметрия. Презрение во многом родственно отвращению, но имеет и свои отличия. Презрение можно испытывать только к людям и к их поступкам, но не ко вкусам и к запахам или прикосновениям. Проявляя в своей неприязни к людям и их поступкам элемент пренебрежения, вы ощущаете по отношению к ним свое превосходство. Их поведение отвратительно, но вы, испытываете к ним презрение, не обязательно порываете отношения с ними. Мимические признаки. 1. Один уголок губ приподнят и напряжен, за счет того, что участвует щечная мышца AU 14. Такое...

Далее

Удивление — это самая скоротечная эмоция. Она появляется внезапно. Если вы находите время, чтобы подумать, удивлены вы или нет; значит вы не удивлены. Долго удивляться вы не можете, если только во время удивления не раскрываются новые удивляющие подробности. Чувство удивления непродолжительное. Оно прекращается также неожиданно, как и начинается. Удивление вызывается неожиданным событием и событием «неожиданного удивления». Реакция потрясения, как полагали, была самой яркой степенью удивления, но такой испуг некоторым образом отличается от удивления. Потрясение отличается от удивления по выражению лица. Глаза моргают, голова...

Далее

Аналоги: Восторг, Ликование, Блаженство, Восхищение. Как выглядит: 1. Веки. Нижние веки подняты и расслабленны. Под ними видны морщинки. 2. Глаза. Морщинки в виде гусиных лапок идут от внешних уголков глаз к вискам. 3. Щеки. Щеки приподняты. 4. Рот. Уголки рта оттянуты назад и вверх. Признаки фальши: Мышцы вокруг глаз не напряженны. Движение\напряжение бровей. Напряжение скул и мышц нижней челюсти. Узнать больше об эмоциях и о том как они проявляются на лице человека и в его поведении, что обозначают различные эмоции и как определить ее искренность, а также разобраться в системе кодирования лицевых движений FACS, вы сможете из материалов раздела «Охотники...

Далее

Стыд — отрицательно окрашенное чувство, объектом которого является какой-либо поступок или качество субъекта. Стыд связан с ощущением социальной неприемлемости того, за что стыдно. Стыд сопровождается острым и болезненным переживанием осознания собственного «Я» и отдельных черт собственного «Я». Человек кажется себе маленьким, беспомощным, скованным, эмоционально расстроенным, глупым, никуда не годным и т. д. Стыд сопровождается временной неспособностью мыслить логично и эффективно, а нередко и ощущением неудачи, поражения. Как выглядит: опущение головы вниз, отвод взгляда вправо или влево вниз, прикрытие лица...

Далее

Состояние сомнения – двоякое состояние. У него есть свои плюсы и минусы. Человек, с одной стороны, еще не отказывает вам, не принял окончательно отрицательного решения, он не говорит вам «нет» безапелляционно. С другой стороны, ваша аргументация не достаточно убедительна, человек еще не согласился с вашими доводами. Для человека, который не принял решения, характерны жесты и позы раздумья, которые обозначают, что он еще анализирует ситуацию и полон внимания. Он может выражать недоверие. Если человек сомневается в приводимых вами аргументах, он пытается не смотреть вам в глаза. Его взгляд может блуждать по комнате, он может смотреть в окно, пытаться...

Далее

Скука — вид отрицательно окрашенной эмоции или настроения; пассивное психическое состояние, характеризующееся снижением активности, отсутствием интереса к какой-либо деятельности, окружающему миру и другим людям. Скука, в отличие от апатии, сопровождается раздражительностью и беспокойством. Состояние скуки может быть вызвано как внешними причинами (монотонная работа, недостаток общения, сенсорная депривация) так и внутренней опустошенностью и неспособностью к эмоциональным переживаниям, вызывающим радость, ощущением отсутствия цели и смысла жизни. Как выглядит: 1.Голова в ладони (впечатление, что голова налилась свинцовой...

Далее

AU1–поднятие уголков бровей; AU2–поднятие боковой части бровей; AU4–опускание и сведение бровей; AU5–поднятие верхнего века; AU6–поднятие щек и нижних век; AU7–прищуривание глаз; AU9–сморщивание носа; AU10–поднятие верхней губы; AU11–углубление носогубной впадины; AU12–поднятие кончиков губ; AU13–тонкая улыбка; AU14–ямочки; AU15-опускание кончиков губ; AU16–опускание нижней губы; AU17–подъём подбородка; AU18–стягивание губ в трубочку; AU19–показ языка; AU20–растягивание губ; AU21- напряжение шеи; AU22–губы конусом; AU23–напряжение губ; AU24–поджимание губ; AU25–разделение губ; AU26 –отвисание подбородка; AU27–открывание рта; AU28–всасывание губ; AU29–выступание...

Далее

Процесс принятия решения имеет свое выражение в системе невербальных знаков. Как правило, таковыми являются пощипывание переносицы большим и указательным пальцами при закрытых глазах и поглаживании подбородка. Причем мужчины выполняют последний жест очень энергично, а женщины ограничиваются тем, что просто обхватывают подбородок пальцами. При этом и те и другие слегка прищуривают глаза, а взгляд устремляют вдаль. Поскольку принятие решения – процесс длительный, то собеседнику надо дать время сосредоточиться на проблеме и сделать для себя определенные выводы, а самому использовать это время для наблюдения, чтобы иметь возможность вмешаться...

Далее Страница 42 из 44« Первая«...102030...4041424344»

anna-kulik.ru

Профайлинг | Профайлинг с Анной Кулик

Рубрика: Профайлинг

12 декабря 2017 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик прокомментировала телерадиокомпании «МИР24» задержание в Москве террористов, планировавших устроить теракты на новогодние праздники и предстоящие президентские выборы. По информации ФСБ России, после освобождения Сирии от боевиков возвращение в Россию бывших участников бандформирований представляет реальную опасность, лидеры международных группировок пытаются «создать очаги» террористов в различных российских регионах. Могут ли в таких условиях вычислить потенциального «смертника» сами граждане, или все же лучше полагаться в этом...

Далее

Эмоции – наше средство адаптации к окружающему миру и социуму. Долгий процесс эволюции сформировал сложный механизм, который занимает важное место в межличностных отношениях. Успешное взаимодействие человека с обществом требует развития навыков наблюдения, интерпретации и понимания истинных эмоций, как своих, так и собеседника. Такая способность «слышать» себя и других людей, умение контролировать собственные реакции называется эмоциональным интеллектом (EQ). Эмоции составляют целый блок в профайлинге. Начинается он с азбуки – системы кодировки лица FACS, созданной Полом Экманом в XX веке. Американский психолог выделил семь базовых эмоций:...

Далее

29 ноября 2017 г. эксперт-графолог Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Татьяна Гуделова в прямом эфире студии телерадиоканала «Страна FM» рассказала об особенностях профессии графолога, а также о том, как ей удается сочетать данную работу с деятельностью штатного психолога. Сочетание двух профессий открывает перед специалистом поистине неограниченные возможности по определению характера и стиля поведения человека и наиболее эффективным способам воздействия на него. Отвечая на вопросы ведущих, наш эксперт рассказывает о том, как по почерку  определить, что человек из себя представляет, почему стиль почерка отражает...

Далее

Продолжается пополнение закрытого раздела «Охотники за поведением» новыми материалами. В ноябре 2017 г. добавлены следующие материалы: анализ голоса и о чем говорит его изменение; как противостоять манипуляциям; о важности единства и взаимодействия различнх служб в рамках одной компании; о критериях, позволяющих определить искренность монолога; четыре статьи из рубрики FACS, описывающие в деталях единицы движения. В этот раз мы разбираем особенности проявления и выявления мышц, отвечающих за движение губ навстречу друг другу (AU 8+25), сморщивание губ (AU 18), растягивание губ (AU 20) и сжатие губ (AU 24). Напоминаем, что получить доступ к закрытому...

Далее

Уникальная программа обучения технологиям детекции лжи, психодиагностики, графологии (профайлинг) от экспертов Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности во главе с Анной Кулик. Обучение проводится в соответствии с государственными требованиями и на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности №036908, выданной Департаментом образования г.Москвы в 2015 году. Общая информация о курсе Период обучения — с 7 февраля по 4 марта 2018 г. (расписание) Место проведения — Москва, ул. Бауманская, 43/1 стр.1, аудитория 314. Форма обучения — вечерняя и выходного дня. В будни — занятия с 19.00 до 22.30, в выходные дни —...

Далее

Все больше исследований проводимых сегодня в мире показывают, что чем менее обеспечен человек, тем лучше он умеет воспринимать эмоциональные состояния других людей. По всей видимости, этот навык вырабатывается ввиду прямой практической необходимости выявления эмоций другого человека для повышения своего собственного благосостояния. В 2010 году Psychological Science опубликовал исследование о серии экспериментов на тему способности к выявлению эмоций нескольких групп людей различного социально-экономического статуса. В одном из экспериментов участникам показали серию портретов и попросили идентифицировать отображаемые эмоции. В другом они...

Далее

1 ноября 2017 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик продолжила серию прямых эфиров из студии телерадиоканала «Страна FM». В этот раз главной темой программы «Наука и технологии» стал разбор современной тенденции все более глубокого погружения многих людей в социальные сети. С помощью социальных сетей сегодня общаются и поддерживают полезные контакты, делятся потаенными идеями и мыслями, знакомятся в надежде найти серьезные отношения. Профили соцсетей анализируют работодатели и банковские работники перед тем, как выдать кредит. Заполненный профиль может многое поведать о человеке. Профессионально...

Далее

25-27 октября 2017 г. команда Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности — Анна Кулик, Константин Митрошин и Ринат Сибгатуллин провели тренинг в Альфа-банке по теме «Коммерческий профайлинг». 12 часов неустанного повествования позволили детально показать, в чем особенности составления профиля, какие возможности и инструменты следует применять профайлеру и как действительно прогнозировать  поведение человека. Отдельно разобрали особенности анализа и интерпретации невербальных проявлений – мимики, жестов, поведения. Тренинг получился живым и очень разнообразным благодаря отзывчивой аудитории и ярким примерам. Благодарим...

Далее

Автор: Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Наименование: Социальная психология малой группы Издательство: Аспект Пресс Год издания: 2001 Кол-во страниц: 318 Резюме В книге «Психология малой группы» авторы подробно описывают основные факторы появления «малых групп», их разновидности, структуру и особенности. Под термином «малой группы» подразумевается любая группа людей, объединенная общим делом или интересом. Так, под это понятие попадает как и группа подростков, гуляющих по городу, так и коллектив компании, работающий в одном офисе. Авторы предоставляют подробно структурированную информацию о различиях тех и иных видов групп, об их...

Далее

24 октября 2017 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик выступила в прямом эфире программы «Наука и технологии» телерадиоканала «Страна FM» с одним из самых полных и объемных описаний реалий современного российского профайлера.  Основная работа профайлера — разбираться в людях. Это умение с каждым днем все более и более востребовано как в коммерческим секторе, так и в государственном. Правоохранители привлекают профайлеров к расследованию тяжких преступлений и преступлений с неочевидным мотивом. Крупные коммерческие компании прибегают к найму специалистов в данной сфере для проверки...

Далее

anna-kulik.ru

Авторское | Профайлинг с Анной Кулик

Рубрика: Авторское

В октябрьском номере #8 (2018) в журнале “Что делать Обозрение” опубликована статья президента Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анны Кулик “Анализ личности по социальным сетям как эффективный метод подбора кадров”. Иногда HR-специалист тратит много энергии и времени в поисках достойного и благонадёжного сотрудника в свою компанию. Анна рассказала, как оптимизировать время на подбор персонала и не ошибиться с выбором кандидата. В условиях жёсткой конкуренции на рынке, когда репутация и корпоративная безопасность компании встают на первый план, каждый предприниматель мечтает о надёжном тыле – честных, ответственных...

Далее

Временами у каждого человека возникает некая апатия, самобичевание, вызванные чем-то очень неопределенным, ощущением чего-то, что не хочется принять в себе. Прежде чем бранить себя за лень, стоит задуматься над тем, что возможно это лишь сигналы начинающейся трансформации личности. Часто такое состояние возникает после того, как пришло осознание, наподобие «я не знаю, кто я; не знаю, куда иду; не знаю, что мне делать дальше, какие шаги предпринять». Наступил этап развилки и вот вы стоите перед этим «камнем» под названием «моя жизнь» и время делать выбор — налево пойдешь, направо или прямо… Что будет дальше неведомо и узнать вы этого не можете, отчего...

Далее

Манипулируют все. В отношениях, в семье, в бизнесе, в рекламе. Манипулируют осознанно и неосознанно, одним человеком или целым народом. От этого не спрятаться и пытаться убежать совершенно бессмысленно, а, стало быть, самое главное — идентифицировать манипуляцию и понять, можно ли закрыть на нее глаза или стоит задуматься о защите. Например, девочки, кокетничая с мальчиками, тоже манипулируют, но это не тот случай, который требует привлечения службы безопасности, тщательного изучения мотивов «кандидата» и проверки его биографии на полиграфе. Вполне достаточно будет и просто приятной беседы за чашкой кофе. Однако ниже мы рассмотрим ситуации, когда...

Далее

Пытаясь выявить людей, склонных к серийным преступлениям, необходимо всегда учитывать совокупность факторов. Наиболее важны наблюдения тех, кто находится с ними рядом, в первую очередь родителей, школьного коллектива, если это подросток; друзей, коллег по работе, супругов, если человек взрослый. Стоит отметить, что ниже речь пойдет о людях, у которых отсутствуют расстройства психики, исключающие вменяемость. И повторимся, показателем может служить только комплекс признаков, а не один в отдельности. Рассмотрим наиболее частые признаки. Поведение В поведении таких людей можно часто встретить перепады настроения, с различной амплитудой в...

Далее

Эмоции – наше средство адаптации к окружающему миру и социуму. Долгий процесс эволюции сформировал сложный механизм, который занимает важное место в межличностных отношениях. Успешное взаимодействие человека с обществом требует развития навыков наблюдения, интерпретации и понимания истинных эмоций, как своих, так и собеседника. Такая способность «слышать» себя и других людей, умение контролировать собственные реакции называется эмоциональным интеллектом (EQ). Эмоции составляют целый блок в профайлинге. Начинается он с азбуки – системы кодировки лица FACS, созданной Полом Экманом в XX веке. Американский психолог выделил семь базовых эмоций:...

Далее

Автор: Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Наименование: Социальная психология малой группы Издательство: Аспект Пресс Год издания: 2001 Кол-во страниц: 318 Резюме В книге «Психология малой группы» авторы подробно описывают основные факторы появления «малых групп», их разновидности, структуру и особенности. Под термином «малой группы» подразумевается любая группа людей, объединенная общим делом или интересом. Так, под это понятие попадает как и группа подростков, гуляющих по городу, так и коллектив компании, работающий в одном офисе. Авторы предоставляют подробно структурированную информацию о различиях тех и иных видов групп, об их...

Далее

Автор: Десмонд Моррис Наименование: Людской зверинец Издательство: Амфора Год издания: 2004 Кол-во страниц: 288 Купить: Резюме В книге «Людской зверинец», знаменитый зоолог и этолог Десмонд Моррис, рассматривает историю формирования и становления человеческого социума, начиная от первобытных людей и до настоящего времени, от формирования первобытных общин до структуры современных мегаполисов. Основной акцент в книге сделан на анализ и поведения людей во всей временной линии развития общества. Автор затрагивает множество интересных моментов, подробно описывая причины и последствия тех и иных исторических событий, сыгравших роль в развитии...

Далее

Автор: Кэррол Э. Изард Наименование: Психология эмоций Издательство: Питер Год издания: 2007 Кол-во страниц: 464 Купить:  Резюме Данная книга является переработанной, обновленной и дополненной версией книги «Эмоции человека» (1978 г), этого же автора. Кэррол Изард — психолог, специализирующийся на теме эмоций человека, их изучении и проблем, связанных с ними. В своем труде, Изард рассматривает множество теорий эмоций, выдвинутых разными психологами, и в частности, описывает своё видение эмоций, и результаты исследований и теорий. Кроме этого, Изард затрагивает многие сопутствующие темы — связь эмоций и сознание, мышление, чувственные состояния,...

Далее

Выражение “серый кардинал” иногда ошибочно приписывают Ришелье. Однако впервые такой эпитет получил отец Жозеф, вдохновитель и опора знаменитого “красного кардинала”. Его мечта сделать Францию самой великой страной в Европе привела к колоссальным изменениям политической и культурной жизни французов того времени. Он достиг своей цели, хотя не смог увидеть этого своими глазами. В последующие столетия Франция действительно стала центром Европы, образцом для подражания, местом, куда съезжались лучшие умы континента. Отец Жозеф — один из ярких представителей идейного психотипа. Человек, который день и ночь готов идти к своей идее, принося в...

Далее

«Россияне пытаются заработать на финансовых пирамидах» – статья с таким названием недавно опубликована на популярном новостном агрегаторе Rambler. Ссылаясь на результаты мониторинга Международной конфедерации обществ потребителей, автор статьи рассказывает о том, как интерес россиян к быстрому обогащению вывел сайты финансовых пирамид и сходных с ними организаций на первые места по теме вложения средств в поисковой выдаче ведущих поисковиков. У большинства людей еще не стерлись из памяти финансовые пирамиды 90-х годов – «МММ», «Властелина», «Русский дом селенга», оставивших без накоплений десятки миллионов человек. Новый...

Далее Страница 1 из 512345»

anna-kulik.ru