10 книг для настоящих профессионалов. Профессиональные книги


10 книг для настоящих профессионалов • Фактрум

Любой профессионал должен уметь видеть суть и правильно расставлять приоритеты. Эта книга — одна из лучших на Amazon в разделах «Принятие решений» и «Тайм-менеджмент». Но это не просто новый подход к тайм-менеджменту, это определение самых главных задач и умение сосредоточиться на них. Эссенциализм — это новый подход к жизни, который поможет тем, кому постоянно не хватает времени на самое важное.

Для любого человека, кто хочет стать номером № 1, будет полезна эта книга. И вот почему: она рассказывает, как быть обаятельным и нравиться людям. Ее написал бывший спецагент ФБР Джек Шафер, который специализировался на поведенческом анализе. Вы узнаете о тройке сигналов дружелюбия, о золотом правиле дружбы и о том, как нравиться людям, не произнося на слова. А еще, если очень постараться, то вы научитесь получать места в бизнес-классе самолета.

Профессионализм начинается не только с профессиональных, но и личных качеств. Мудрого человека отличает то, что он умеет принимать правильные решения. Но что значит «правильные»? Тал Бен-Шахар — человек, который 10 лет преподавал в Гарварде популярный курс «Психология и лидерство» — приводит 101 пример, как совершать осознанные поступки и подниматься на новый уровень развития сознания. Эта книга поможет вам осознанно контролировать свою жизнь и стать счастливее.

Эдвард Хэлловэлл — известный в мире эксперт по СДВГ (синдрому дефицита внимания и гиперактивности) — дает дельные советы о том, как стать обладателем черного пояса по концентрации внимания. Согласитесь, умение сосредоточиться на текущей задаче — это один из самых важных навыков для любого профи. Эдвард предлагает понять пошаговый план, который позволит больше успевать, не отвлекаться и взять свою жизнь под контроль.

Эта книга разошлась в Норвегии тиражом 223 тысячи экземпляров — таким образом, каждый 20 житель страны поставил себе ее на полку. А все потому, что Эрик Ларрсен — бывший боец спецназа, а теперь психологический тренер — четко и конкретно рассказывает о том, как раздвинуть границы своих возможностей в любом деле, правильно ставить цели, избавиться от страхов и препятствий, научиться бороться с трудностями и мотивировать себя на 100%. Каждый найдет в этой книге что-то для себя.

Это обновленная версия бестселлера «Как привести дела в порядок» — книги, которая считается в мире книгой № 1 по самоорганизации. Дэвид Аллена рассказывает в ней о своей уникальной авторской методике, которая поможет стать хозяином жизни и повысить свою продуктивность в разы. Вы научитесь работать быстро, эффективно и без стрессов. Must read для профессионала любого дела. Кроме этого, после ее прочтения вы высвободите уйму времени для профессионального роста.

Известный спикер и бизнес-консультант Брайан Трейси как никто другой знает, как тяжело бывает выйти из зоны комфорта, чтобы затем подняться на другой уровень. А любой профессионал — даже самого выского уровня — мечтает забраться еще выше. Это книга, которая переведена на 40 языков и выпущена тиражом более миллиона экземпляров, поможет вам выбраться из своего уютного «кресла» и сделать квантовый скачок в развитии своей карьеры. Брайан расскажет о 21 методе повышения личной эффективности.

Бестселлер на все времена от преподавателя Стэнфорда, который помогает прокачать качество, о котором мечтает абсолютно любой человек. Да, речь о силе воли!

Оказывается, сила воли — это такая же мышца, которую можно водить в «тренажерный зал» и сделать ее сильнее. Для этого есть специальные техники, практикуя который ваша сила воли станет мощнее. Хотите знать подробности? Ответ — в книге Келли Макгоникал.

Стресс — противник любого профи. Справиться с ним поможет профессиональный бизнес-психолог Шэрон Мельник, которая уже более 10 лет изучает техники развития стрессоустойчивости. Шэрон поможет вам определить реальные границы своей ответственности; расставить приоритеты; стать увереннее в себе и научиться контролировать эмоции, а также расскажет о самых разных упражнениях, помогающих снизить напряжение.

Кто еще не знает Ричарда Брэнсона? Этого бизнес-хулигана и основателя корпорации Virgin, пожалуй, знают все. В этой книге Ричард делится своим мнением о том, что значит быть профессионалом и предлагает простые правила, которые помогают на пути к свободе самовыражения. Быть профессионалом «по-брэнсоновски» — значит, смело браться за то, что нравиться, и бросать то, что не нравиться. Эта книга вдохновляет!

Читайте также: 10 незаменимых книг, которые научат хорошо одеваться

Понравился пост? Поддержи Фактрум, нажми:

Поделиться

Класснуть

www.factroom.ru

Мои профессиональные секреты: как выбрать книгу по психологии

Авторы книг по психологии: суди по личной жизни

В XXI веке психология стала модной и востребованной наукой. Неудивительно, что полки книжных магазинов сегодня буквально ломятся от всевозможных пособий, томов, книг, обещающих сказочно улучшить твою жизнь: сделать тебя богатой/замужней/счастливой/успешной.

Впрочем, не всем рекламным слоганам стоит верить. К сожалению, далеко не все книги по психологии являются полезными и эффективными. Наряду с по-настоящему гениальными произведениями можно найти гору макулатуры, которая в лучшем случае станет пустой тратой денег, а в худшем – действительно изменит твою жизнь, только к худшему! Уж я-то знаю – пробовала!

Я сама по профессии писательи автор 16 книг по психологии. Я много лет сотрудничаю с издательствами и хочу поделиться с тобой некоторыми профессиональными секретами. В частности, дать пару простых советов, как отличить стоящую книгу по психологии от глупой или даже опасной.

Говорят, что книжку по обложке не судят. И это правильно. Однако, находясь в книжном магазине и решая, купить или не купить книгу, копнуть глубже зачастую не получается. Так что обложка все-таки может послужить подсказкой того, насколько хороша книга.

Смотри не на оформление обложки, а на фото автора и информацию о нем. Люди часто ведутся на громкие титулы: кандидат наук, доктор, профессор, эксперт, почетный член, председатель чего-нибудь и т. д. Увы, все эти регалии еще не гарантируют, что автор может помочь тебе в решении твоей проблемы. Масса ученых или мегараскрученных «экспертов» пишут книги по психологии на тему того, как удачно выйти замуж/влюблять в себя мужчин/построить счастливые отношения и т. д. при том, что сами эксперты одиноки и впечатления счастливых людей не производят.

Так что если покупаешь книгу о любви или сексе, смотри не на ученые степени или популярность автора, а на его личную жизнь.

Зри в корень книги по психологии

Мой учитель, успешный психотерапевт, жаловался, что учиться на психологов идет много людей-страдальцев и неудачников. То есть тех, кто настроен копаться в своих переживаниях до самой старости.

Знаешь, как говорят: те, кто может делать – делают, а кто не может – учит делать других. Запомни, несчастный человек никого не может сделать счастливым. Так что если ничего не знаешь об авторе, просто посмотри на его фото на обложке. Мы все обладаем отличной интуицией. Огромный процент информации о человеке передается невербально. По лицу автора ты прочтешь, нравится он тебе или нет (первое впечатление в этом вопросе, как правило, самое верное). Веришь ли ты, что он сам делает то, что советует другим? Если да, бери эту книгу по психологии, если нет – она скорее всего не для тебя.

Еще один способ – открыть книгу на первой попавшейся странице и начать читать. Запомни, хорошая книга по психологии, как правило, захватывает не меньше художественной. Если чувствуешь, что текст труден для восприятия, тебе скучно или что-то раздражает – не трать деньги.

Психологические пособия, которые изменили мою жизнь к лучшему, были написаны очень простым, понятным и интересным языком. Авторы не пытались засыпать умными терминами и объясняли сложные, тонкие или важные принципы психологии максимально доступно.

Допустим, ты купила психологическую книгу и начала ее читать. Как понять, читаешь ли ты гениальный текст или полную белиберду? И нужно ли следовать предложенным в книге советам? Очень просто! Нужно всего лишь прислушаться к своим ощущениям во время чтения. Когда читаешь хорошую (а главное, подходящую для тебя книгу по психологии), чувствуешь вдохновение! Ты чувствуешь, что способна на многое. Откуда-то появляется вера в себя и желание действовать, менять свою жизнь к лучшему. И то, что когда-то казалось неудачами или «ударами судьбы», вдруг превратится в важные жизненные уроки, логичные события.

Отличительные признаки плохой книги по психологии

Плохая книга по психологии вызывает уныние, тоску, страх, ощущение бессилия и обреченности.

Например, читаешь ты какие-нибудь «неоспоримые постулаты» вроде: «Хочешь заполучить мужика, имитируй оргазм каждый раз, а не то найдется женщина поумнее, которая изобразит ему оргазм и уведет его у тебя, а ты умрешь в одиночестве», – и чувствуешь себя отвратительно. Остановись, закрой, а лучше выкинь такую книгу «по психологии». Ее писал человек, который всю жизнь имитировал оргазмы из страха. Ты хочешь на такого равняться?

Бери на вооружение лишь те советы, которые тебе нравятся, которые тебя вдохновляют и окрыляют. Например, мне как-то попалась книга о том, как сохранить молодость. Я прочла пару страниц, но когда дошла до совета удалить все женские детородные органы еще до того, как родишь ребенка, чтобы сохранить молодость, я ее отложила (а точнее, пустила своему коту на туалет).

Особое слово хотелось бы сказать про суперпопулярные книги о манипуляцияхи управлении людьми. Запомни, пишут такие книги в основном те, кто хорошо изучил вопрос, а значит, и сам неплохо умеет манипулировать читателями. Такие пособия отлично продаются, потому что уже в аннотациях на обложке авторы завлекают читателей, ловко манипулируя их потребностями, слабостями, страхами.

Безопасные книги по психологии в первую очередь доносят до читателя главную психологическую истину: что посеешь, то и пожнешь. Соответственно, покупая книги с названиями вроде «Как увести чужого мужчину», «Как управлять людьми», «Как отомстить», «Как уничтожить врагов», думай о том, что ты сеешь!

В общем, читай хорошие книги по психологии, которые направлены на улучшение твоей жизни, а не на разрушение чужой! И будь счастлива.

Автор: Виктория Исаева, специально для WomanJournal.ruФото: Shutterstock

www.wmj.ru

Человек и Профессионал | Книги о профессионале

Ключевые слова: пройти собеседование, вопросы и ответы, пример собеседования, профессионал

Неплохое американское чтиво на вечную тему «как устроиться на работу». Всего в трех главах автор действительно много чего проясняет и методично истолковывает ВСЁ (EVERYTHING), что необходимо для того, чтобы успешно пройти собеседование. Интервью с HR-менеджером – это не только ответы на вопросы интервьюера, правильно составленное резюме и сформированный имидж. Это еще и знание основ НЛП, умелое использование виньеток, правила собеседования в лифте и многое другое. Так считает автор и подкрепляет свою точку зрения фактами и реальными примерами собеседований. Мне было интересно почитать, и я решил в этой теме остановиться на самых полезных из советов профессионала по рекрутингу из США Алана Ниренберга, изложенных в его книге.

По порядку.

Тема 1. Поведение определяет успех собеседования.

Поведение здесь не значит вежливость и этикет во время собеседования, хотя их никто не отменял. Автор использует более широкую трактовку поведения и рассматривает его как совокупность личной и профессиональной деятельности.

Смысл в том, что техника современных американских и английских собеседований основывается на одном принципе, суть которого можно выразить в следующем: по достигнутому можно с определенной степенью уверенности судить о том, что может быть достигнуто в будущем.

Именно по этой причине HR сотрудник, проводящий с Вами собеседование, не задаст ни одного вопроса типа «а что если бы». Все вопросы будут нацелены на извлечение конкретных фактов. Чтобы умело представить факты, так необходимые работодателю, соискатель должен владеть стратегией виньеток.

Тема 2. Стратегия виньеток ака кратких описаний

Автор настаивает на том, чтобы у каждого соискателя работы был заранее подготовлен набор так называемых кратких описаний (vignettes), используя которые, кандидату на рабочее место удастся более структурировано и четко представить менеджеру по подбору персонала информацию о себе, своём опыте, знаниях и достижениях.

ВИНЬЕТКА (франц. vignette), украшение в книге или рукописи: небольшой рисунок или орнамент в начале или в конце текста. В данном случае мы имеем дело с метафорой: текст краткого описния, как и орнамент виньетки в первой букве главы книги, должен в доступной форме отражать суть отдельных аспектов личности и деятельности кандидата в целом.

Это делается для того, чтобы предоставить будущему работодателю факты вместо расплывчатых спонтанных соображений или вовсе сухих «да» или «нет» в ответ на вопросы интервьюёра.

На каждое заявленное в резюме умение или достижение у Вас должен быть готов набор таких кратких описаний, которые необходимо продумать, облечь в грамотную речь и напечатать для себя на отдельных листах. То, что Вы напишите не обязательно учить. Возьмите виньетки с собой и организуйте их в общем пакете документов так, чтобы в них можно было подсматривать во время интервью незаметно для интревьюера.

Непосредственно во время собеседования на предъявление одной виньетки по запросу работодателя должно уходить не более двух минут.

Вот один из примеров виньетки, предлагаемых автором (сфера – IT технологии):

Рост числа зарубежных представительств компании вызвал проблемы совместимости программного обеспечения и оборудования в офисах, находящихся в разных странах. С разрешения руководства разработал глобальный план информационных технологий освоения стандартных приложений и систем. После этого мне выделили средства. На реализацию плана было отведено два года. В результате выполнения плана была повышена эффективность и производительность труда.

Тема 3. Собеседование в лифте или что ответить на вопрос генерального «Как поживаете?» при незапланированных обстоятельствах

Две с половиной минуты о себе, своих умениях и достижениях – именно столько каждый, кто ищет хорошую работу, должен четко и без запинок уметь говорить в любое время и в любом месте. Например, в лифте, где Вы и менеджер по персоналу, провожающий Вас к месту собеседования, вдруг наткнулись на генерального директора. Не использовать такую возможность очень глупо, особенно после того, как менеджер по персоналу Вас уже представил, а у генерального возник интерес, и он сам спровоцировал контакт. Вот здесь важно не замяться и включить технику 2,5 минут на все сто.

Тема 4. Дружба с техниками НЛП – дружба с рекрутером!

Автор описывает нехитрые, но от этого не менее действенные приемы нейролингвистического программирования, способные помочь расположить к себе интервьюёра. Например, «зеркальное отражение», когда Вам предстоит войти в ритм Вашего собеседника в отношении темпа речи, тембра голоса, позы, мимики и т.д. Естественно без фанатизма, в меру.

В первые минуты интервью также полезно понять к какому типу людей относится собеседующий Вас сотрудник. Есть три варианта: визуал, аудиал и кинестетик. Определив тип, Вы сможете говорить с ним на доступном языке фразами типа «Это была ослепительная идея» (визуал), «Звучит заманчиво» (аудиал), «У руководителя, должно быть, твердая рука» (кинестетик).

И, наконец, Вам необходимо совместить проявления Вашего настроения и эмоций с проявлениями тела. Не стоит сквозь зубы говорить о том, как прекрасен был Ваш предыдущий начальник.

В книге есть еще темы 5, 6, 7 и так далее: часто задаваемые вопросы, как сгладить негатив, вопросы зарплаты и так далее. Пусть это сподвигнет на прочтение книги тех, кому показались интересными те 4 темы, которые я вкратце описал.

В заключении лишь представлю оригинальный перечень соискателя работы, представленный автором в заключительной части книги:

JOB SEEKER CHECKLIST FOR WINNING THE INTERVIEW GAME

1. Prepare for an upcoming interview.2. Understand recruiter and human resources perspectives—the gatekeepers.3. Develop a relaxing and confident mind-set on the morning of interview.4. Be alert while waiting in the reception area.5. Make a great first impression with each interviewer.6. Establish rapport in the first fifteen minutes and build it through¬out the interview.7. Respond to interview questions in a winning way and ask some of your own.8. Attempt tactics to change negative interviewer behavior when necessary.9. Neutralize age, frequent job changes, and other difficult issues.10. Complement a first impression with a lasting impression at the end of each interview.11. Summarize notes immediately after each interview.12. Send thank you notes within one day.13. Determine how you can differentiate yourself from other candi¬dates.14. Obtain and use competitive candidate intelligence effectively.15. Respond carefully to preliminary job offer inquiries.16. Select the right references and prepare each reference when you are requested to submit names.17. Move personality test results in your favor.18. Negotiate your offer and use multiple offers as leverage.19. Transition from interviewee to employee.20. Prepare for the next interview game.CHELPRO.RU — автор и источник

Winning the Interview Game. EVERYTHING You Need to Know to LAND the JOB. Alan H. Nierenberg

Ключевые слова + : взаимопонимание, краткое описаниеКлючевые слова – : you are in the sell mode

Рейтинг: 4 из 5

Понравилось/прослезился: предлагаю альтернативный перевод заголовка книги – «Пришел. Ответил. Победил»

Сайт автора

Прямая активная ссылка на CHELPRO.RU является обязательным условием копирования любых материалов данного сайта.

chelpro.ru

Как эффективно читать профессиональную литературу - Блог

Читать книги важно. Не менее важно то, как происходит этот процесс. С одной стороны, не хочется пропустить важную информацию, с другой, попытка вникнуть и осознать каждое слово растягивает этот процесс до бесконечности. Ниже я опишу мой способ чтения. С большой вероятностью он подойдет не всем, но, как показала практика, многим людям он приходится по душе.

Порядок чтения

Чтение книг часто сопровождается состоянием, когда нет сил взять очередную книгу. Часто это связано с тем, что подряд идут книги с тяжелым и требующим большой внимательности материалом. По этой причине я всегда планирую чтение на 3-4 книги вперед таким образом, чтобы те книги, где надо много думать, равномерно перемешивались с теми, которые заходят легко и быстро. Например после книги по операционными системам можно почитать Джоэля Спольски «О программировании». А еще полезно разбавлять техническую литературу художественной.

Глубина вникания

Этот пункт самый важный. Читая книгу, я никогда не пытаюсь вникнуть в нее на 100%, делать заметки на полях и вообще не двигаться до тех пока не выжал все из предыдущего материала. Дело в том, что мозг запоминает гораздо лучше то, что делается многократно и разными способами. Другими словами, я стараюсь читать по одной теме не менее двух книг разных авторов. В какой-то момент, открывая очередную книгу, я понимаю что мне знакомо практически все, о чем там говорится. Это сигнал о том, что с темой можно заканчивать и переходить к другим направлениям.

Цикличность

Чем ближе к началу карьеры я находился, тем меньше информации из книг мне было понятно. Это не значит, что я игнорировал книги, которых боялся. Нет, наоборот я с жадностью их читал, при условии что мне была интересна хотя бы часть. Самое главное, что спустя месяцы, а то и год, я возвращался к некоторым из них. В этот раз количество понятного и полезного оказывалось на порядок больше. Важно то, что нельзя пропустить первый этап и ждать сразу второго. Теория всегда должна быть чуть дальше практики. Общий подход такой:

  1. Книга по новой теме
  2. Практика
  3. Перечитывание или чтение новой книги по этой же теме

Как выбирать книги

Главное не зацикливаться на очень узких темах. Почти все книги по конкретным языкам программирования имеют мало общего с программированием. Фактически это изучение api языка, его стандартной библиотеки и, возможно, немного полезных практик в данном языке. Для практикующих программистов чтение сугубо академических трудов может принести больше разочарования чем пользы. Например, читать Кнута рекомендуют на каждом углу, но, по факту, мало кто из этих людей его прочитал. Кроме того, его книги по алгоритмам — это скорее справочники. Они не рассчитаны на непрерывное чтение от корки до корки. Я знаю реальные случаи, когда под давлением авторитетов люди мучаются и пытаются осилить подобные труды потому что «надо».

Вот список некоторых тем, которые входят в зону интересов хороших разработчиков:

  • Дискретная математика
  • Информатика
  • Операционные системы
  • Архитектура
  • Процессы (Lean, Agile)
  • Бизнес
  • Тестирование

На Хекслете существует список книг, которые мы считаем одними из лучших в перечисленных выше некоторых темах.

Поделиться в Фейсбуке

Твитнуть

Поделиться Вконтакте

Отправить в Телеграм

ru.hexlet.io