Пять книг о том, как найти работу своей мечты. Работа книга


9 профессий, которые понравятся книголюбам

Если вы увлекаетесь книгами, то, вероятно, вам хотелось бы включить чтение в свою ежедневную работу. Вот девять практичных занятий и профессий, которые высоко оценит любой книголюб.

Блогер

книголюб

Ведение блога может оказаться прекрасной карьерой для тех, кто любит читать. Если вы специализируетесь на чем-то определенном, вам, вероятно, придется прочитать немало статей и книг, связанных с этой темой, чтобы лучше раскрыть все ее стороны.

Развитие собственного блога — это сегодня задача не из простых, поэтому лучше всего не спешить бросать свою основную работу. Один из вариантов — писать для уже раскрученного блога или сайта, специализирующегося на интересующей вас тематике.

Писатель

профессия

Тот, кто любит читать книги других авторов, может легко вдохновиться на создание собственной. Конечно, найти успех в этой области невероятно трудно, особенно без связей и финансов. Однако существует масса онлайн-платформ, которые позволяют издавать собственные сочинения в электронном формате, а там, кто знает? Если вы умеете писать, успех не за горами и профессия писателя может стать вашим основным источником дохода.

Библиотекарь

работать

Задумываясь о работе, подходящей для любителя чтения, нельзя не вспомнить о библиотеке. Хоть вам и не удастся проводить все время за книгой, это определенно та карьера, в которой вы сможете разделить свою любовь к чтению с другими людьми. Кроме того, у вас всегда будет возможность прочесть новинки.

Издатель

издатель

Если вы работаете в издательстве, вы являетесь неотъемлемой частью процесса создания книги. Вы принимаете участие в отборе рукописей для печати, оцениваете и корректируете их, общаетесь с другими издателями и авторами книг. Что может быть лучше для книгомана?

Сотрудник компании, которая имеет дело с книгами

компания

Сегодня существует немало компаний, занимающихся распространением книг, их изданием и пиаром, например, Goodreads или Amazon. Часто работа в такой компании может требовать от вас проводить рабочее время за чтением книг.

Владелец книжного магазина

магазин

Если вы стремитесь начать свой собственный бизнес и объединить это стремление со своей любовью к чтению, может, вам стоит задуматься над тем, чтобы открыть небольшой книжный магазин или кафе-библиотеку.

Литературный агент

агент

Литературный агент обычно действует как связной между автором книги и издателем. В основном агенты представляют интересы писателей и помогают с переговорами, контрактами, соглашениями и оплатой. Очень немногие издательства готовы оценить рукопись без должного представительства со стороны писателя.

Преподаватель литературы

учеба

Разделите свою любовь к чтению с юным поколением, занимаясь преподаванием своей любимой дисциплины. В зависимости от программы обучения и вашего курса, часто вы можете работать по своим правилам и сами в состоянии сформировать программу и проанализировать некоторые из своих любимых произведений со студентами, которые могут предложить свежий взгляд и неожиданную перспективу уже знакомому сюжету.

Редактор

редактор

Обязанности редактора, будь то в книжном, газетном, журнальном или онлайн-издательстве, состоят в том, чтобы пробежаться по выполненной работе, отредактировать и улучшить ее. Чтение является главным аспектом этой профессии, таким образом, любой книголюб будет процветать в подобном ареале!

fb.ru

Книги и литература на тему «Поиск работы, карьера»

 

 

Книги 1—9 из 9.

221453242874254228185458252484249492220853156196232657

 

Жанры

Все для учащихся - рефераты, дипломы, справочники

bookscafe.net

Пять книг о том, как найти работу своей мечты

 

Изданий, мотивирующих к покорению бизнес-вершин и к поиску идеального рабочего места, предостаточно. Советов, которые на этот счет дают специалисты, тоже. В основе каждой истории успеха лежит простой тезис: «Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься тем, что не нравится». «Понедельник» составил топ-5 изданий, которые помогут совершить переворот в сознании и начать трудиться в удовольствие.

Текст: Анастасия Бутина

 

 

Гари Вайнерчук. Увлечение — это бизнес: Как зарабатывать на том, что нравится. — М.: Альпина Паблишер, 2011. — 186 с.

Славный американский предприниматель белорусского происхождения, которому еще не исполнилось сорока, в духе Дейла Карнеги делится секретами успеха. Будучи совладельцем и управляющим винного супермаркета Wine Library в Спрингфилде, Вайнерчук стал известен как ведущий видеоблога Wine Library TV.

Гари утверждает: «В мире социальных сетей каждому найдется место, и это автоматически означает, что для каждого таковое найдется и в сегодняшнем мире бизнеса».

Следуя трем жизненным правилам — любить свою семью, трудиться до седьмого пота и жить своей страстью, — Вайнерчук, с детства проворачивающий всевозможные сделки, за семь лет раскрутил бизнес, который в итоге стал приносить ему около 50 млн долларов дохода в год. Трогательный лист благодарностей в начале книги, адресованный в том числе и родителям автора — Тамаре и Саше, — заставляет поверить, что каждый из нас способен достичь поставленных целей, если рядом находятся надежные и любящие люди.

 

 

Анатолий Шалыто. Заметки о мотивации. — СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2014. — 286 с.

Специалист по автоматному программированию профессор Анатолий Шалыто на протяжении нескольких лет писал мотивирующие заметки в своем паблике во «ВКонтакте». Благодаря неподдельному интересу к ним со стороны подписчиков и сарафанному радио, его творчество вышло за пределы соцсетей и легло в основу книги.

Эти короткие зарисовки не похожи ни на какие иные популярные собрания разрозненных правил, афоризмов и цитат, поскольку мастерски сплетены в единый текст. В них есть место личному опыту, недоумению, юмору, но обошлось без нравоучений, которых всегда с опасением ожидаешь, приступая к чтению очередного сборника советов:

«15. Мой опыт подсказывает, что если успешному в профессии молодому человеку позвонить в половине одиннадцатого утра в будний день (я, как неудачник, как минимум час уже на работе), то можно услышать или понять следующее: я его разбудил... Это связано с тем, что у них отсутствует „зуд“ каждое утро, как можно раньше, начать делать что-то очень важное для себя. Они, видимо, не боятся проспать свою жизнь, так как по большому счету, ею не дорожат, и не имеют „жизненного смысла“...»

 

 

Уолтер Айзексон. Стив Джобс. — М.: АСТ, Corpus, 2014. — 704 с.

Журналист Уолтер Айзексон, автор биографии Эйнштейна и ряда других известных личностей, конечно, взялся и за составление жизнеописания легенды XXI века — Стива Джобса. Целью Айзексона было честно и правдиво рассказать об истории создания самого знаменитого компьютерного бренда последних лет. В книгу вошли интервью Джобса, его коллег и соперников.

Обладающий дурным характером, отец цифровой революции попортил коллегам много крови — особенно доставалось профессору Джефу Раскину, который был одним из создателей первого Macintosh.

О Джобсе ученый писал: «Он отвратительный руководитель... Стив мне всегда нравился, но работать с ним невозможно... Он регулярно пропускает встречи. Это стало настолько обычным делом, что вошло в поговорку...»

Помимо описания карьерного пути Стива Джобса, полного взлетов и падений, в биографии раскрываются секреты того, как грамотно организовать бизнес-процесс и почему даже цвет пола в офисе продаж Apple имел особое значение.

 

Стивен Кови, Дженнифер Колосимо. Правила выдающейся карьеры. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. — 224 с.

В аннотации безапелляционно заявляется, что «Правила выдающейся карьеры» — одна из лучших книг американского консультанта Стивена Кови. Вместе со своей помощницей Дженнифер Колосимо он создал настоящую инструкцию для тех, кто хочет получить работу своей мечты.

Помимо практических советов о том, как грамотно составлять резюме и строить отношения с правильными людьми, есть и лирические отступления:

«Во всей огромной вселенной нет никого такого, как вы. Вы совершенно уникальны. Такого сочетания сильных сторон, опыта, таланта и изобретательности, как у вас, никогда ранее не существовало и никогда больше не повторится. Поэтому никто не может сделать такой же уникальный вклад, какой можете вы».

Авторы обещают научить каждого превращать любую выбранную работу в лучшую. Начать советуют с выявления своих сильных сторон, но это, честно говоря, и так понятно.

 

Айн Рэнд. Атлант расправил плечи. — М.: Альпина Паблишер, 2014. — 1364 с.

Философский роман американской писательницы Айн Рэнд, урожденной петербурженки Алисы Розенбаум, попал в список бестселлеров The New York Times через три дня после начала продаж и оставался в нем на протяжении 21 недели. В США на фоне прихода социалистов к власти начинаются гонения на крупный бизнес, свободный рынок уступает позиции плановой экономике. Главные герои книги – владелица железнодорожной компании Дэгни Таггерт и глава металлургических заводов Хэнк Реардэн пытаются противостоять новой политике государства и сохранить любимое дело.

«Это был длительный процесс самоистязания, когда он, потеряв всякую надежду и выбросив очередной забракованный образец, не позволял себе признаться в том, что устал, не давал себе времени чувствовать, а подвергая себя мучительным поискам, твердил: «Не то… все еще не то», – и продолжал работать, движимый лишь твердой верой в то, что может это сделать».

По словам российского миллионера и предпринимателя Евгения Чичваркина, книга хоть и не дает конкретных советов по ведению бизнеса, но во времена тяжелых раздумий над тем, зачем все это, «заряжает волшебной энергией, сравнимой с той, что на неведомых крыльях заставляет двигаться вперед и вверх». 

ponedelnikmag.com

"Идет работа" - Особые книги

Предлагаем вам руководство для модификации поведения детей, подростков с аутизмом и создания учебных программ от международной компании Autism Partnership.

Будет опубликовано на русском языке в апреле 2016.

В первой части книги описывается построение интенсивной поведенческой терапии, даются программы работы с неприемлемым поведением: истерики, аутостимуляции, проблемы со сном, едой, посещением туалета, а также описываются принципы и примеры обучения игре и социальным навыкам. Во второй части содержится описание метода обучения отдельными блоками (DTT) и 57 учебных программ с примерами, начиная от построения сотрудничества и невербальной имитации и до обучения навыку пользования туалетом, навыкам самопомощи и начальным академическим навыкам.Рекомендуем для специалистов, занимающихся обучением детей с РАС, супервизоров, АВА-терапевтов, родителей и студентов дефектологических факультетов.Все программы адаптированы для обучения на русском языке.Содержание

Поведенческие стратегии обучения и изменения к лучшему поведения детей с аутизмом

Предисловие………………………………………………Предисловие от издателей…………………………………………………………Статья от издателей ВведениеПартнерство…………………………………………………………..История одной семьи…………………………………………….Глава 1. Интенсивная поведенческая терапияИсторические основыУчебный планСколько часов поведенческой терапии нужно моему ребёнку?Роль семьиФормат терапииФормат обученияУсловия обученияЭтапы терапииОценка терапииЭффективность программыОбщие черты эффективных программГлава 2. Метод, эффективный для детей постарше и подростковМетоды работы с детьми постаршеВыбор условий обученияГлава 3. ПодкреплениеВозражения против использования подкрепителейОпределение и создание подкрепителейКатегории подкрепителейВыбор режимов подкрепленияПравила подкрепленияДифференцированное подкрепление и информативная ответнаяреакция учителяГлава 4. Неприемлемые формы поведенияКогда и какие формы поведения считать неприемлемымиСоздание оптимальных условий для обученияСреда и стрессГлава 5. Причины неприемлемого поведенияКак справляться с неприемлемыми формами поведения. ОбщиепринципыЦикл эскалации поведенияПервая стадияВторая стадияТретья стадияПоследняя стадияВсе стадииСпециальные методы управления поведениемГлава 6. Программы работы с поведениемНеприемлемые формы поведенияПрограмма устойчивости к фрустрацииИерархия стрессовых ситуацийНепослушаниеНа что обратить внимание в программе обучения сотрудничествуПрограмма обучения сотрудничествуИерархия инструкций (по степени послушания)Глава 7. Аутостимулирующие формы поведенияФункции аутостимуляцииСистематическое игнорированиеПодкреплениеПредотвращение реакцииКак уменьшить подкрепляющую ценность аутостимуляцииКонтроль стимуловОбучающие (проактивные) методикиПрактические рекомендацииГлава 8. Проблемы со сномУстановление режима снаВыбор наилучшего времени для отхода ко снуНазначьте «сонный предмет»Как оставаться в кроватиКак не позволить ребёнку забираться в постель к родителям«Тихий час»Глава 9. Обучение пользованию туалетомГотовность к обучениюОборудование!Обучение расписаниюУвеличение интервалов между посещениями туалетаФормирование навыка самостоятельному посещению туалетаПроверка «сухих штанишек»Интенсивное обучение самостоятельному пользованию туалетомПодсказывать или не подсказыватьТрудности с дефекациейРитуалы с подгузникамиПосещение туалета ночьюТихий часГлава 10. Проблемы с питаниемВыбор едыВыбор времени обученияВведение в рацион новой пищи: как предлагать новую едуДругие проблемы с питаниемГлава 11. Игровые и социальные навыкиРазвитие речиСпонтанное самообучениеСоциальное подкреплениеСопротивление обучению социальным и игровым навыкамВыбор игровых навыков для обученияВозрастное развитие Индивидуальная играОбучение игреКомпоненты эффективного обученияСоставление алгоритма заданияПошаговое обучение до достижения мастерстваКонцентрированное обучениеПодсказки и постепенное уменьшение интенсивности подсказокПодкреплениеРазвитие самостоятельностиГлава 12. Социальные игрыПримеры социальных и/или игровых занятийОрганизация встреч для игр со сверстникамиВыбор сверстниковСтадии социального развития

Учебный план: программа обучения методом отдельных блоков для детей с РАС Рекомендации по проведению сессииОбучение отдельными блокамиВведениеЭлементы отдельного блокаКак учить быть внимательнымКак добиться максимального прогрессаКонтрольный список обобщения навыкаСотрудничествоНевербальная имитацияИмитация с использованием игрушечных строительных блоков и другихматериалов для конструирования

Моторные навыкиСопоставлениеРисованиеИграПесенкиСамостоятельные занятия и игрыСценарии игрВыполнение инструкцийРазличение названийФункциональная коммуникацияКак мотивировать желание общатьсяВербальная имитацияНаименование (предметов, действий, свойств, понятий и т. д.)Навыки ведения разговора. Базовый уровеньОтстаивание своих интересов«Да» или «нет»Отрицание и различение понятий с частицей «не»Совместное вниманиеЭмоцииЖесты (общеупотребительные)Свойства и характеристикиФункцииКатегорииОбщие знания и логическое мышление IОбщие знания и логическое мышление IIТакой же, или другойПредлоги и наречия, отвечающие на вопрос «Где»?МестоименияРазвитие речиВремена глаголовФормы множественного числа«Я не знаю»Навыки ведения разговора. Средний уровеньКак задавать вопросыПоследовательностиПервый и последнийДо или послеИсторииПричина и следствиеПонимание IПонимание IIВзаимодействие со сверстникамиНавыки ведения разговора. Продвинутый уровеньКонтрольный список навыков для программ «Навыкиведения разговора»

Осознание социальных нормОбучение через наблюдениеНавыки социализацииЧего не хватает? (Что пропало?)Умение вспоминатьКоличественные понятияЧтениеПисьмоНавыки самообслуживанияОбучение пользованию туалетомКонтрольный список для проверки готовности к школеСписок дополнительной литературы и других источниковПриложенияПриложение 1. Тестирование по учебному плануПриложение 2. Итоги дняПриложение 3. Отдельные блокиПриложение 4. Все программыПриложение 5. Оценка действий персоналаПриложение 6. Описание программыПриложение 7. Контроль за учебным процессомПриложение 8. Описание игр из программы «Игра» (подготовленоредакторами книги)

Приложение 9. Словарь терминов (подготовлено редакторами книги)Алфавитный указатель

osobye-knigi.livejournal.com

Книги о поиске работы

Если вы в поисках работы, включите в свой «книжный рацион» книги на соответствующую тему. Книг много. На первый взгляд. На второй – нужно подобрать тему, соответствующую нынешним запросам, и автора, который пишет так, что вы не уснете на второй странице. Поиски того стоят. Одна хорошая книга может вооружить вас конструктивными мыслями и инструментами надолго. Мы подготовили анонсы 5-ти книг. Для начала.

Оксана Крылова. Как найти работу своей мечты. Даже в кризис.

Вообще это не просто книга, а практический курс. Вы читаете главу за главой, выполняете поставленные задачи и тем самым достигаете генеральной цели – найти работу мечты. Автор предупреждает, что цель не будет достигнута, если вы будете просто читать, кивать головой и продолжать жить по-прежнему.

Автор настолько стремится вовлечь читателя в деятельный процесс, что построил книгу по принципу «учебник», в котором есть даже элементы «рабочей тетради» – пропуски, в которых нужно записывать ту или иную информацию, в зависимости от задания (например, формулировать цели, задачи, составлять планы и т. п.).

Идея использовать принципы маркетинга в поиске работы не нова, но автор интерпретирует ее по-своему, при этом использует «живые» примеры, пишет легко, дает простые в использовании инструменты и рекомендации, которые легко впишутся в повседневность.

Возьмем, к примеру, план на каждый день для соискателя. Заставьте себя жить по этому плану по меньшей мере 5 дней в неделю – и работа точно найдется, хотя бы потому, что в  любом деле количество однажды перерастает в качество: если рассылать по 10 качественных резюме в день, при этом нацеливаться на компании, в которых ваши шансы высоки, то долго разлеживаться на диване не придется.

В книге есть моменты, которые не приходят в голову, когда ты сильно озабочен поиском работы, рассылаешь резюме на все вакансии подряд и готов ухватиться за любую возможность. Например, автор показывает, как можно анализировать объявление работодателя, чтобы понять, чего от него можно ожидать, и стоит ли пробовать себя на данную вакансию. Так, следует держать ухо востро в отношении «креативных» объявлений, чрезмерно эмоциональных, или слишком расплывчатых, из которых не ясно, о каких обязанностях идет речь.

Один из безусловных плюсов книги – наличие в ней «живых» примеров, которые по-своему приближают желаемое к действительному («если Маша так может, почему я не могу?!»). Одна история нам запомнилась особенно (пример иллюстрирует полезность способности посмотреть на себя, свои способности и сильные стороны под другим, непривычным углом). Света занималась всю жизнь переводами с/на английский. Однажды конкуренция стала так высока, что доходы Светы упали. Однажды ей заказали перевод статьи о комплексе упражнений от голливудской дивы для поддержания идеальной формы. Девушка не только перевела текст, но и начала заниматься по этой программе. Упражнения принесли отличный результат. Света предложила себя в виде тренера в нескольких фитнес-клубах: занималась с клиентами по этому самому комплексу. Спустя время у нее набралась обширная клиентская база, доходы возросли. Приятным бонусом стала подтянутая фигура и улучшившееся самочувствие.

Я считаю вполне нормальным, если человек, имеющий работу, будет собирать информацию о том, кто хороший работодатель, а кто плохой, в интересующей его сфере деятельности. Поэтому даже когда вы найдете работу, не забывайте периодически просматривать объявления об открытых вакансиях.

Скачать фрагмент/купить можно тут >>>>> 

Джеффри Фокс. Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты

И снова – маркетинговый подход к поиску работы, рекомендации о том, как «продать» себя на собеседовании. Но не спешите скептически хмыкать.

Автор предлагает несколько нетрадиционный подход – тоже из сферы продаж, но в нем есть «изюминка» и здравый смысл. «Холодные» звонки неэффективны, верно? Когда ты звонишь вот так, наугад – ты можешь предлагать людям товар, который им не нужен, ведь ты не знаешь досконально об их потребностях; ты можешь «попасть» на лицо, которое этим вопросом не занимается; может случиться еще масса разных «не», из-за которых твой звонок будет воспринят как ненужный. Так и с резюме. Как утверждает автор, в компаниях мусорные корзины каждый день пополняются выброшенными резюме, причем авторы многих из них могли бы принести компании пользу.

Автор предлагает альтернативу привычной схеме: «резюме – отправил резюме и сопроводительное письмо – ждешь звонка – отправляешь резюме снова и снова – ходишь на собеседования – получаешь отказы и ждешь, что однажды удача улыбнется».

Первое, что нужно сделать – отправить «ударное» письмо. БЕЗ резюме. Цель письма – заинтересовать работодателя; показать, в чем вы готовы принести пользу компании; выделиться в толпе других соискателей; попасть на собеседование – это самое главное. На собеседовании вам нужно подтвердить все, что вы написали о себе в «ударном» письме. И работа у вас в кармане.

Звучит просто, да? Конечно, все сложнее. Чтобы создать хорошее «ударное» письмо, нужно проделать большую работу: собрать сведения о компании, о команде, о нуждах и планах работодателя. Желательно найти контактное лицо, чтобы отправлять письмо адресно.

Как все это реализовать? Читайте в книге, пробуйте. Если следовать советам автора, то поиск работы будет временами напоминать работу то ли детектива, то ли архивариуса, зато результат обещает быть впечатляющим.

Резюме с «универсальным» сопроводительным письмом «тому, кого это может касаться» — это послание, которое можно выбросить не читая. В резюме без сопроводительного письма заворачивают отходы. Основная часть прямой корреспонденции подобного рода попадает в урну где-то по дороге от почтового ящика к офису.

Скачать фрагмент/купить можно тут >>>>> 

Джо Джирард, Роберт Кейсмор. Продай себя дорого

Книга написана человеком, который занесен в Книгу рекордов Гиннеса как лучший продавец машин в мире. До сих пор никто не побил его рекорд – продажа 1425 новых машин за год. В розницу.

Автор убедительно пишет в первой главе, что продажи сопровождают нас везде, и в личной, не-служебной жизни, это происходит особенно часто. Поиск работы – это та же сделка, в которой каждый из нас продает себя.

Но, прежде чем начать продавать себя работодателю, нужно продать себя… себе. Трудно убедить других в своей полезности, если мы сами не осознает своих сильных сторон, достоинств, своей ценности. Поэтому путь к успеху, и к хорошей работе, придется начать с самоанализа и работы над собой.

Мать всю жизнь убеждала меня в том, что я могу быть самым лучшим. Она постоянно подчеркивала, как важно подать себя, осознать свою значимость. Пусть и другими словами, но она постоянно говорила мне то, что я многие годы спустя услышал от своего друга Нормана Винсента Пила: «Джо, ты такой человек, каким кажешься себе».

Скачать фрагмент/купить можно тут >>>>>

Кэл Ньюпорт. Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу

Книга начинается с интригующей главы, в которой на примере карьеры Стива Джобса развенчивается один из самых распространенных мифов о карьере. Согласно этому мифу, наибольших успехов добиваются люди, которые любят свою работу, которые страстно увлечены своей профессией.

Если верить автору книги, Стив Джобс далеко не был одержим компьютерными технологиями, когда ему пришла в голову мысль о создании Apple. Рождение будущего гиганта стало результатом здорового прагматизма, желания заработать на еду и удачного стечения обстоятельств.

Автор оспаривает устоявшуюся точку зрения не ради спора. Он хочет подчеркнуть, что для успеха нужно работать: преодолевая трудности, набивая шишки, подвергаясь критике (это особенно важно – получать обратную связь как топливо для развития), и совершенствуя навыки.

По убеждению автора, в самом начале карьеры не стоит забивать себе голову вопросом «Чем бы я хотел заниматься, к чему меня страстно и неудержимо тянет?» Можно выбрать сферу, в которой, как вам кажется, вы можете себя применить, и начать работать. Много работать. С повышением мастерства может прийти и любовь, и страсть к работе.

Давайте, не обращая внимания на трескучую пропаганду, заглянем в суть вещей. Вспомним, как начинали такие страстно любящие свою работу люди, как Стив Джобс. Или спросим ученых, можно ли заранее узнать, какая работа вам по душе. Мы увидим, что все далеко не так просто. Стоит немного поразмыслить, как теория мечты начинает трещать по швам.

Скачать фрагмент/купить можно тут >>>>> 

Виктор Дельцов. Как поразить на собеседовании

Книга представляет собой подробное пособие на темы «Как подготовиться к собеседованию», «Что взять с собой на собеседование», «Как себя вести  на собеседовании» и т. п. Пособие, пожалуй, местами слишком подробное. Так, в разделе о дресс-коде для собеседования автор подробно разбирает, как сочетаются цвета костюмов и галстуков, каким должен быть маникюр и педикюр соискателя, как женщинам сделать макияж и т. п.

Впрочем, и в таких, казалось быть, понятных вещах, можно сделать ошибку, так что советы могут быть кстати. Из запомнившегося: не кладите телефон в карман, это выглядит как небрежность; не надевайте новую обувь на собеседование, иначе будете думать не об удачных ответах на вопросы, а о том, как поскорее надеть домашние тапочки; не надевайте туфли с металлическими набойками, потому что столько шума от одного человека в публичном месте – моветон; не складывайте в карманы мелкие предметы, которые при ходьбе будут лязгать – это не придаст вам привлекательности.

Еще любопытная деталь. Оказывается, форма аксессуаров (например, броши, заколки или запонок) может многое рассказать о соискателе, если в качестве наблюдателя выступит грамотный психолог. Так, брошь или сережки в виде бабочек могут выдать легкомысленную натуру, а аксессуары круглой формы расскажут о замкнутости.

Каждый этап подготовки к собеседованию и самой встречи автор рассматривает детально, словно под увеличительным стеклом, но, может быть, это и неплохо, ведь испортить впечатление может любая мелочь. Придется проявить максимум внимания к самым разным аспектам собеседования.

Если же дело происходит летом, и вы носите солнечные очки, в помещении их необходимо снять и положить в сумку. Сдвигать из на лоб или зацеплять за пуговицу костюма недопустимо.

Скачать фрагмент/купить можно тут >>>>>

hr-portal.ru


Смотрите также